第四百五十三章 建议

  向华阴着脸,“我说话,你别插嘴。”

  周笑哼了一声,心里跟被火烧了一样,狠狠的看着沫沫,还说不要钱,虚伪!

  沫沫锁着眉头,周笑怎么什么事都往她身上怨?

  向旭东虽然身体不好,可没老眼昏花,将向华夫妻的神情看在眼里,目光沉着。

  向华两口子逼急了一定会针对沫沫的,这不是他想要的,可把钱分给向华,他也是不愿意的。

  他虽然怨自己,可并不代表对向华就有亲情,向华的所作所为已经抹灭了他所有的亲情。

  向旭东咳嗽了一声,这笔钱难办了,给安安,会为朝阳带来麻烦,平分?他又不甘心。

  向旭东陷入了两难,向华看着向旭东犹豫的模样,下了猛药,“我可不是当初一无所有的向华。”

  向旭东的咳嗽剧烈了,向华在威胁他!

  向华说完就走了,向旭东喝了几口水,才好了一些,沫沫想开口,向旭东摆手,“这事我自己处理。”

  沫沫到嘴边的话卡住了,她看到了向旭东眼里的坚持。

  晚上安安死活要留下来陪着,沫沫请了护士安安都不放心,最后还是向旭东说了真没事,安安才跟着回家。

  沫沫回到家已经很晚了,煮了面条大家洗洗就睡了。

  第二天沫沫早起做了饭,今天周六,松仁和云平不用上学,吃过早饭,三个孩子去医院了。

  沫沫去上课,上楼的时候碰到了周笑,周笑拦住沫沫,“不该碰的东西还是不要碰的好,你说是不是沫沫学姐?”

  沫沫冷着脸,“这话应该送给你和向华。”

  周笑,“那本来就是属于我们的东西。”

  沫沫冷笑,“别最后鸡飞蛋打一无所有。”

  周笑,“你”

  周笑看着沫沫上楼的背影,狠狠的跺了脚。

  庞灵回到教室才问,“小舅妈,周笑说的什么啊?”

  沫沫把向旭东继承遗产的事说了,又说了向旭东要不行了。

  庞灵知道有这么个外公,也见过两面,“这事要不要跟妈说一声?”

  沫沫道:“今天周六下午没课,我回去跟姐说一声。”

  “恩,好。”

  中午回家,沫沫先是把写好的信给爸爸邮寄过去,有些事在信上写的更清楚明白。

  沫沫回到家,去了庄朝露家,庄朝露道:“刚才玲子跟我说了,我对向旭东的钱没兴趣。”

  沫沫听明白了,庄朝露不打算去看向旭东。

  “我知道了。”

  庄朝露岔开了话题,“有个好消息,关于朝阳的。”

  沫沫好奇的问,“什么好消息?”

  “我听苏二说,这次进修的名单中有朝阳的名字,他要进修一年,这一年可以时常在家了。”

  这的确是个天大的好消息,“姐,朝阳什么时候回来?”

  “快了。”

  沫沫一脸的喜色怎么都藏不住,未来有一年的时间,庄朝阳都能够时常在家里的,沫沫开心坏了。

  庄朝露也高兴,起行也在学习名单里,哎呦,她是孙子终于要来了。

  庄朝露道:“对了,眼看着就要到收房子的日子了,你别忘了。”

  沫沫拍了下头,“姐要不提,我真给忘了。”

  “这回可记住了,错过了时间挺麻烦的。”

  “恩,记住了。”

  沫沫又和庄朝露聊了一会,起身回家了,找出文件,收房子的日子是这个月末,眼看着没几天了。

  沫沫把文件放到显眼的位置,拿出本子写规划,现在已经把信邮寄走了,她也要把规划写了,她估计,爸爸接到信会来首都见她的。

  沫沫突然发现,她这个月末有很多的事情要做。

  周日的时候,沈哲回来了,沫沫给沈哲倒茶,“都忙完了?”

  沈哲道:“忙完了,这回会在首都常驻。”

  沫沫道:“太好了,对了,我给你介绍个人,我们学校的魏炜,他很厉害,他找实习的地方,我推荐了你哪里。”

  沈哲放下茶杯,“能让你说厉害,我倒是想见见了。”

  沫沫笑着,“见到他你不会后悔的。”

  沈哲,“那我可一定要见见了。”

  沫沫,“我给你们约时间?”

  “好。”

  沫沫看了一眼时间,“你和云建闲聊,我去做饭。”

  “好。”

  沫沫这边做着饭,鱼刚下锅,沈哲拿着沫沫写的规划进来,“我先抱歉看了你的东西。”

  沫沫不在意道:“没事,我还想给你看看,希望你能给我些意见呢!”

  沈哲,“我的确发现了问题。”

  沫沫盖上锅盖,“鱼要炖一会,咱们出去说。”

  “好。”

  沈哲和沫沫回到客厅,云建起身去找医院找松仁几个回来吃饭。

  沈哲放下本子,“我首先要说,你的想法很好,我也能猜到你这么构想的目的,你引导他们自发的去帮助退伍的士兵,是不想在未来出现问题,比如贪钱,帮助变了味道,我说的对吗?”

  沫沫承认道:“对,我就是怕出现这些问题,所以才想让大家自发的去传递。”

  沈哲道:“但是你有没有想过,传递也需要人管理关系网,才能准确的去把适合的人送到该去的地方,而不是这个人明明不适合厨师,却要去学厨师,到最后用不了多久,这种传递就会崩了。”

  沫沫愣了下,她的确没想过,沫沫不认为她有未来的经验就能厉害过沈哲,沫沫虚心的听着。

  沈哲道:“所以我的建议,需要成立一个公司,有专门人去管理,当然也可以不需要公司,但是必须有人去管理,对人员的去向进行信息管理,这也是为了日后更准确输送人才,至于你的担心,我认为是没必要的,这要看管理者的能力,有人不好可以换了就好了。”

  沈哲见沫沫听懂了,继续道:“有个良好的管理才能让这份传递形成良好的循环,管理至关重要,我的建议,管理人从退伍的军人中选择,第一人品能够保证,第二他们有情怀,能更好的降低你所担忧的问题。”

  沫沫受教了,“你说的对,是我想的狭隘了。”

  沈哲道:“还有,我不建议你去参与,这事最好是部队去实施,这事咱们能帮的就是提供工作的岗位,让厂里的师父教技能。”

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