第1331章 李东的风格

  网络上的攻击,此刻的李东并不是太在意。

  背后的水军不再推动,顺便杀鸡儆猴警告一些人,一些攻击自然而然地会结束。

  说实话,这次要不是可能把沈茜和杜安民牵扯出来,李东也不见得会在意这些。

  被网民攻击的大亨多了,也没见谁少块肉。

  不过对沈茜,李东不希望她背负太多的舆论压力,被太多人攻击谩骂。

  本来,和李东的结合,沈茜就付出了太多。

  再让她背负一些骂名,李东觉得自己这个男人当的也太窝囊了。

  这次李东发布会一开,日后再有人想借机生事,首先要找李东才对,这也是李东的内心想法。

  找他可以,不波及家人就行。

  在商场也混了五年,被人报复,被人攻讦,被人算计,这些李东都能承受,他也这么搞过别人。

  可任何时候,祸及家人都不行。

  李东收拾的人不少,商业对手也不少,可很少会针对别人的家人。

  刘庆、刘唐兄弟甚至想弄死他,李东也只针对他们本人,妻儿老小,李东从没想过报复。

  除非,别人先打自己家人的主意,李东才会报复回去。

  程辉算一个,姜斌也算一个。

  其实姜斌这边,威胁他儿子,李东一开始也没这想法,结果沈茜主动去做了,李东才接过梁子,威胁了一次。

  基本底线,李东还是有的。

  然而,很多人没这个底线,为了达到目的,无所不用其极。

  对付这些人,李东一般也不会讲规矩。

  简单说了一下网络这边的事,李东看向王悦道:“管理层会议,准备的怎么样了?”

  王悦连忙道:“已经准备好了,所有人都通知到位。

  能赶过来的现在已经全部到位,实在过不来的,也都准备好了视频会议。”

  李东微微点头,又道:“那待会开会,你先去准备一下。”

  王悦点头,开始下去准备。

  她走了,李东这才将视线转向周海东。

  几年的历练,当初的莽汉,如今看起来,倒也有些商界精英的范了。

  李东看了一会,半晌才道:“如今国美新入,对待国美,需要软硬兼施。

  萝卜大棒齐上,才能压下国美内部的浮动。

  光靠福利待遇,一味妥协,这不是好办法。

  管理企业,和管理国家,大同小异,乱世还得用重典,安抚的同时,也不能忽略威慑!

  我这次让你来京城,陪我一起开会,你应该知道我的意思才对。”

  周海东一脸严肃,正色道:“李总放心,这些我都清楚。

  国美其实也有自己的监察体系,不过我查过资料,也去观察过所谓的监察中心。

  实际上,形同虚设!

  以前的国美,家族化极为严重。

  黄总说谁上,谁就上,说谁下,就是谁下。

  监察中心刚成立之际,还办过一些实事。

  可到了后期,完全没有任何作为,这些年,几乎成了养老的场所。

  国美竞争力下降,利润率下降,和这些都有很大的关系。

  这次来之前,我就想和您提一下,在国美成立一个监察分部。”

  李东笑道:“既然你知道我的意思,那我就不多说了,国美监察中心,我想重新建立起来。

  08年,国美营收800多亿,净利润20亿不到。

  利润率2.5%,在这时候是不可原谅的!”

  换成几年后,电商冲击,租金上涨,人工支出增加,成本上扬,这个利润率李东可以理解。

  可现在还是08年!

  这时候,零售企业的利润其实都不错。

  报表是报表,有些企业的利润率低,那是算上了一些额外支出,甚至包括老板转移的资金。

  像远方这边,7%左右的利润率,其实也不算太高。

  像苏宁,利润率其实也达到了7%以上,1000亿的销售额,年利润70亿那是绝对有的。

  要是没这么多,苏宁也不会有钱扩张,有钱并购海外企业。

  可国美这边,这时候营收不比苏宁差,名气甚至还要大过苏宁。

  可利润简直无法比!

  一个惨不忍睹,那是抬举国美了。

  之前,老黄被抓,外界就开始质疑,国美的资金到底去哪了?

  到底有没有人搞了小动作?

  股东的分红,为何会越来越少?

  虽然最后经过检查,黄家没有挪用资金。

  可实情如何,现在也不好再追究,总之,2.5%不到的利润率,绝对低到不能再低。

  中高层的问题,还是比较严重的。

  底层的问题,也比较严重。

  监管松懈,损耗率一超再超,偏偏还没人追究,也就愈发让底下人肆无忌惮起来。

  就李东所知道的,一些店长或者其他管理层,打着公司的名义为自己谋福利,为自己拉人脉送人情,几乎司空见惯。

  20多年的老企业了,这种弊端越来越严重。

  每年因为这些,让国美出现了高达数十亿的损耗,简直不敢想象!

  这时候,李东不得不准备下重手整治才行。

  老黄一方面是没办法,一方面也是顾念旧情,加上股东掣肘,最终选择了忽视。

  到了李东这,他和国美的老人没感情,可不会继续放任下去。

  周海东听到李东赞同,考虑了一下道:“监察中心重新建立,需要立威,需要震慑。

  国美这边的人,人情关系复杂,我不建议重新启用。

  我的意思是,调集远方的人手,另外,我亲自来国美,主导监察中心的重建!”

  李东眯了眯眼,淡笑道:“你可是远方集团的董事,这边已经来了一个王悦,你再来,那我们为数不多的几位董事,都来这边了。

  远方规模比国美大的多,远方离不开你。

  这样吧,年后,调王杰来国美,担任监察中心总监。

  他这个副部长,现在光拿工资不干活,天天在家逗孩子玩,这可不行。

  监察部历练几年了,也是时候,让他自己出面主导一些事了。

  国美这边,暂时交给他负责。

  老周,你觉得如何?”

  周海东心头微微跳动了一下,这话听着好像没什么,可仔细揣摩一下,李东好像带有深意。

  王杰,那可是李东亲自塞到监察部的,曾经是准备用来替代周海东,担任监察部长的。

  不过后期,李东照顾周海东的情绪,加上王杰毕竟年轻,就一直让他担任副部长。

  可不管怎么说,这是李东的亲信和心腹。

  就算是副部长,也该手握大权才对。

  而现在,李东说王杰太闲了,光会在家带孩子,是不是在说,他周海东打压王杰,架空了王杰?

  尽管,他也是李东的心腹,曾经担任李东的司机和保镖,是谭勇这样的角色。

  可他离开李东,走上行政岗位也有好几年了。

  论亲近,他不如谭勇,起码谭勇为李东办的很多事,他周海东都没经历过。

  而说关系,王杰其实也比他亲密不少。

  那是李东的同学,朋友,李东甚至认了王杰的儿子当干儿子。

  这两年,王杰名声不显,做事低调,几乎被人遗忘,李东是不是因为这个在警告自己?

  周海东心中有些忐忑,不过嘴上还是道:“李总,还是我来吧,远方的监察体系,现在其实已经完善了。

  让王部长留在总部坐镇大局,反而更合适一些。

  而且王部长的孩子太小,现在让王部长过来,也太不近人情了。”

  李东摆手笑道:“没什么不近人情的,他还年轻,不干点实事怎么行?

  孩子小,那也得忍着。

  又想干事业,又想照顾家庭,这么好的事,我都享受不到,他现在就想享受了?

  何况,他有孩子,你家里孩子更多,你们家老大都上大学了吧?还有几个小的,比他更累。

  就这么定了,回头我亲自跟他说。

  来京城待个一两年,资历丰富一点,顺便看看他的能力。

  王悦、云娜这些女人都能做的事,他一个男人做不到?

  做不到,那就让他养老去!”

  这话一出,周海东不再说了。

  再说下去,倒显得他要抢功了。

  国美监察中心重新启动,是压力的同时也是功劳,做好了,那是大功一件,前途无量。

  就像齐云娜当初来开拓华北业务,王悦去开拓华中、西南业务。

  都是在初期进入,坐镇一方,然后才有了现在。

  如今,一个集团副总裁,一个华北区总裁,都是手握大权的存在,不比他周海东差丝毫。

  比起实际权力,还要比他大不少,羡慕不来。

  因为,人家是功臣。

  王杰一旦在国美做好了,立功了,加上和李东的关系,用不了几年,也许就要超过他周海东。

  就在周海东心里七上八下,胡思乱想的时候,白素敲门进入,汇报道:“李总,会议准备好了,可以去开会了。”

  李东点点头,起身道:“走吧,去见见国美的管理层们。”

  周海东和白素,连忙跟了上去。

  ……

  国美大会议室。

  上次举办股东大会的地方。

  这时候,会议室的人不比上次股东大会的人少。

  国美结构,几乎每年一变。

  不过到现在,也渐渐形成了一套较为固定的体系。

  董事会和决策执行委员会,是国美的决策机构。

  在这之下,则是总裁管全务,常务副总裁辅助,其他副总裁各管一摊。

  再之下,则是总部七大中心,行政中心、采销中心、财务中心、监察中心、营运中心、家电业务中心、客服中心。

  这是总部体系,另外还有七大区,华东、华北、华中、华南、西北、西南、东北七大直辖区。

  以及之下的省分公司总经理,城市经理,门店店长。

  这还只是国美门店体系,实际上还有物流体系,包括地产体系。

  这次李东并购国美,拿下的不仅仅是电器部分。

  地产部分,李东也拿下了一些。

  国美旗下还有鹏润地产,当然,鹏润地产,这时候其实被切割成了两部分。

  一部分,国美的门店和总部大厦以及一些配送中心和仓储部分,这部分被李东拿下了。

  另外的地产开发部分,实际上还在老黄手中。

  这个当初李东也没要,要了也没意义,鹏润名下的空置地皮和开发物业,都不多,远方要来也没太大意义,反而加大并购成本。

  各个部门的总监副总监,各个分部的老总、副总、财务,者都有数百人了。

  而门店店长,这个基层管理岗的人更多。

  上千家分店,也就意味着上千位店长。

  加上一起,将近2000人的管理团队。

  除了一部分人必须要坚守岗位,亲自来参加会议的有四五百人,开视频会议的,则是高达千人!

  这大概是国美有史以来,最大的一次管理会议。

  以往,会议最多到城市经理一级,甚至只到省公司总经理一级。

  而这次,远方新入主,李东要召开会议,也就造就了最大的一场管理会议开启。

  数百人的会议室,人声鼎沸。

  有人担忧,有人雀跃,也有人茫然。

  一些外地赶过来的管理层,此刻都是忐忑不安。

  总部的人还好,起码和李东都有过接触了。

  他们这些外地的管理,到现在几乎都没见过李东,也不知道李东到底什么心思,什么想法。

  现在忽然又召开大会议,想不忐忑都不行。

  人一多,这议论声,也就更大了起来。

  就在众人议论纷纷的时候,王悦轻咳一声,对着话筒喊道:“都安静一下,李总到了。”

  会议室众人,视线齐刷刷地看向门口。

  议论声,也渐渐小了起来。

  过了大概七八秒钟,李东一行人进了会议室。

  白素和周海东几人,各自找到自己的位置坐下,李东则是走上了前台。

  环顾一圈,李东问道:“人到齐了吗?”

  负责会议的行政总监急忙道:“董事会成员,杜总请假未到。

  另外,财务总监、家电业务中心总监、监察中心总监,三人都有事,也提前请假了。

  大区负责人,西南、西北两大区的总裁,因为路途太远,往返不方便,加上业务紧张,也都没来。

  其他还有沪市总经理、津门副总经理……”

  行政总监拿着手中的文件夹,一个个开始汇报起来。

  等汇报完了省和直辖市经理一级,行政总监停了下来,看向李东。

  李东淡笑道:“看我做什么,继续,城市经理都到了吗?”

  行政总监嘴角有些苦涩,至于么,城市经理数百人,到了省一级不就够了!

  现在一个个查岗,这得汇报多久。

  尽管有些无奈,可对这位刚赶走老黄的新老板,行政总监也不敢怠慢,继续开始点名。

  数百位城市经理,没到的人不在少数。

  毕竟到了这一级,一般都觉得李东不会关注,有的距离远了,实在懒得跑这一趟,都偷个懒没有过来。

  等汇报完这些,时间已经过去了小半个小时。

  行政总监也累的够呛,头上冒汗,再次看了看李东。

  你不会连门店店长都要点到吧?

  真要这样,别开会了,上千人,光是查到岗问题,都要花个把小时了。

  岂料到,李东还真就不客气,笑道:“看来没到的人不少,这些没到的,应该包括视频会议都没参加的对吗?”

  行政总监艰难地点了点头。

  李东笑道:“没到就没到吧,各个门店店长,再给我报一遍,看看到了多少,多少人参加了视频会议,又有多少人人没到,视频会议也没参加。”

  “咳咳……”

  行政总监忍不住咳嗽了一声,会议室,其他人也忍不住蹙眉。

  大家是来开会的,可不是为了听你点名的!

  将近2000人的团队,光是在这上面就花了一两个小时,这不是耽误时间吗?

  就连程晓,也忍不住轻咳一声,提醒道:“李总,要不会后再统计吧,让行政这边把名单提交给你。”

  李东微微挑眉,淡淡道:“不用,现在汇报,哪个门店的店长没来,没参加视频会议,都给我说详细了!

  怎么,我连这点权利都没有了?”

  这话一出,不少人心中一颤,顿时熄声。

  李东看向白素道:“给周总监倒杯茶,润润嗓子。

  周总监要是累了,白素你来,反正时间还早,才1点钟,今天下午就开会了,我不急。”

  白素急忙起身,行政总监一听这话,连忙道:“不用不用,李总,我继续汇报。”

  李东没说话,白素也没停下动作。

  当然,茶是没的,矿泉水倒是有,反正就是个意思,也没人在这上面纠结。

  行政总监头上渗出一些汗液,这位新老板,不太好伺候啊。

  不单单是她,整个会议室的人,包括参加视频会议的那些人,都感受到了,这态度可不是太友善。

  都说新官上任三把火,这李东刚入主国美,难道就要在这上面放第一把火了?

  这个可能,还是很大很大的!

  没来参加会议,这个情有可原,毕竟全国这么大,李东说的急,有些人出差在外,有些人路途遥远,有些人也实在走不开。

  可忙的连视频会议都参加不了,这可就不太好交代了。

  店长不说,高管层这边,不至于连台电脑都没,连几个小时时间都抽不出来。

  众人暗中猜测,也许,接下来李东就要在这上面拿人开刀了。

  一时间,人人自危起来,不少人暗中开始发短信通知一些没到的人。

  他们在猜测,周海东这些远方的人则是肯定,这些人有麻烦了。

  在远方,李东借着开会的工夫,开刀开的不是一次两次。

  到现在,李东开会,说哪些人要到,哪些人就必须要到,迟到一分钟都不行。

  当然,有合适的理由,有必要的需求,那说明情况,问题不大。

  一旦理由不过关,就因为这,远方前期栽了不止一两位高级管理层。

  等到现在,有李东参与的会议,绝对是人最齐的,会议现场最安静的。

  国美的人懒散惯了,这次恐怕要吃大亏才知道李东的风格。

  他年轻归年轻,管理还是比较铁血的,国美的人以为他和老黄一样,那就大错特错了!

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