1551、替他人做嫁衣

  总体来说,今晚还是挺不错的,一起吃浪漫的晚餐,一起看场电影。思语觉得,老公能够陪在自己的身边,自己就已经很开心了,其他的自己不会计较太多。

  毕竟,自己一直以来都要求都不高,自己只是希望他能多陪陪自己而已,其他的,从来没有都不敢奢望。

  身居高位,自然也有他的难处,自己作为他的老婆,自然要站在他那一篇同时也要理解他这样做是有他自己的苦衷,是迫不得已的,并不是说他不愿意陪着自己,可是他有其他的事情要忙。

  也正是因为如此,一直以来自己才希望他能够得抽空陪一下自己,就算现在这样,偶尔陪一下自己,自己也已经很满足了。

  可能很多人会觉得,既然是夫妻,就应该经常腻在一起。何尝自己不想这样,只是不是每一天都能做到如此,毕竟各自有各自的事业要忙。

  芬芳倒是一点都不觉得有什么,毕竟他们每天都能够见面,都在同一个公司上班,所以知道大家的行踪,更何况也没有他们那么忙,经常会一起出来吃饭约会。

  今天大家在一起,一点都不觉得是打扰,反而会让她觉得很开心,因为难得大家都有空。更难得的是还能够这样巧遇,吃个饭都能想到同一家餐厅。

  可惜的是,安澜他们不在场,要是他们也在的话,应该会更加的热闹。

  不过这个时候她,又怎么可能会出现喽,现在的她还在坐月子之中,所以不可能出来。

  想要大家都聚在一起,也只能是等她坐完月子,等她儿子满月以后,再找其他的时间吧。

  那个时候不知道自己是否有时间,因为婚礼快到了,到时候自己应该有很多的事情要忙,现在的话,都比平时忙多了。

  今天确实也是忙里偷空,才出去约会,刚好那么巧,被他们撞见了。关于婚礼的事情还有一大堆,等着他们去做。

  佐承就这样和芬芳说的,他说这些事情一时半会也忙不完,所以还是先带她出去浪漫一番再说。

  不能因为忙婚礼的事情,就耽误他们两个人之间谈恋爱吧。平时该怎么过,还是得怎么过,不过就是得抽空忙婚礼的事情。

  不要婚礼都还没有开始之前,人就已经把人给忙疯了,这个时候还得适当得休息一下,抽空出来约会不也是挺好的嘛,怎么说也得要劳逸结合。

  忙了那么长时间,怎么样也得给自己放个假,让自己适当的休息一下,虽然是结婚的事情很重要,可是身体更加重要。

  覃俊文回到公司的时候,听说锦睿也到了公司,看样子,他真的是恢复正常的工作时间,这样一来,以后自己是不是说都能准时上下班,想到有这样的可能,内心一阵雀跃。

  毕竟他们都来公司上班,对你自己来说,确实是减轻自己不小的负担。虽然说不能和平时一样,自己可以准时上下班,起码对于自己来说,不用加班到半夜。

  覃俊文觉得这样的局面还是不错的,起码对于自己来说,还是有利的。想到以后都会是这样,心情自然都好了许多。

  加上昨晚自己,还真的是陪了自己老婆一晚,然后感觉到她很开心,原来自己只是单纯的陪一下她,她都可以如此的开心。

  看来以后的自己,应该是要多陪一下她,让她多开心一下,其实她的要求并不高,有时候单纯的陪在她的身边,都能够让她觉得无比的美,这一天,是她盼望了许久才能碰到的。

  其实自己应该知道,她的要求真的并不高,只是希望自己能够多陪一下他,只是没那么简单的愿望,对于她来说,想要实现都不是那么多困难。

  因为自己的原因是自己疏忽她了,其实自己真的应该多点时间陪她,毕竟和自己结婚那么长时间,她面对自己的时候也向来没有提出什么要求。

  从小对衣食无忧的她来说,只有在面对自己的时候,才会这样委曲求全吧。以前的她,想要什么应有尽有,根本就不用担心,可是现在自从和自己结婚以后,她真的改变了许多,要求也降到最低。

  覃俊文忙到一半的时候,想到公司人手的事情。应该要想出一个合理的方案出来,毕竟这样下去,真的不是长久之计,公司之后还是需要持续发展,所以人手的问题一定要解决。

  早就想抽个时间和他谈论这件事情,只是他最近一直都没有来公司,看来今天自己不能错过这个机会,应该是要和他讨论一下,毕竟这件事情不能继续拖下去。

  “针对上次和你说过的事情,我觉得我们不应该继续拖下去,要是长时间公司人手不足来说,确实是一个很大的麻烦。”毕竟时间都已经过去那么久,如果招商部真的可以找到合适的人选,就不会等到现在。

  因为自己给他们给了那么长时间,可是结果却不是那么令人满意。不是说之前的自己没有给过他们时间,而是自己已经给了相应的时间。可是成果,一直都不大好,所以这个时候自己不能一直这样拖下去,毕竟这样拖下去,对于公司来说,会是很大的危机。

  暂时缺人手,还能说得过去,可是长时间这样缺人手那就不好说了。这件事情迟早都是要面对,迟早都是要,能尽快解决的话,当然是得尽快解决,拖到最后事情会越棘手。

  “之前你说过要考虑到应届毕业生,回去以后,我想过,这可能会是你一块很大的市场,如果运用得当的话,未尝不可。”锦睿一直都有把他的话放在心上,毕竟公司不能一直处于人手不足的状态,会阻碍公司的发展。

  “那你现在的意思是这样,我就是可以过来和你商量。”覃俊文可不管那么多,他要一个答案,他是否会同意这样。

  他只要给自己一个准确的答复,到时候自己就知道该怎么做,如果没有他同意接下来的事情,自己又怎么可能吩咐下去,再怎么说,他才是公司的老板,这些事情应该征求他的意见。

  如果他说都没有任何问题,那么自己自然知道接下来该怎么做,可是他什么都不说,自己也会停滞不前。毕竟这些事情自己不能一个人决定,怎么样都得征求他的意见,他同意这样做以后自己才能通过。

  “我再问你一次,你真的觉得这个办法可行吗?真的不会有什么问题吗?”锦睿在同意他的方案以前,还是再多嘴问一句。

  毕竟这样的事情草率决定之前,自己也没有做过市场调查,只是听他提起过这个建议,觉得可行。

  “我特意去做个市场调查,觉得还是不错的,不过就是有点风险,并且需要培养一段时间,并不是说立马可以见成效。”覃俊文也是实话实说,毕竟培养应届毕业生,确实是需要一时间再怎么说,人家都是刚踏入社会,社会经验不足,还是需要好好的磨练。

  虽然他们是没有什么社会经验,可是他们现在年轻,敢拼搏,针对这一点还是会有很好的前景,起码,自己是这样认为的。

  “你觉得几年以内会有成效。”虽然暂时不能起到什么很大的作用,起码对公司未来的发展,还是有指定方向。

  如果这个时候,自己能够培养一批得力的助手,到时候公司也就不会出现人手不足的情况。虽然不能解决燃眉之急,可是对于公司的长久发展来说,却是起到很好的作用。

  毕竟是公司一手培养,一手打造出来的,所以,对公司的发展来说,确实是可以的话,自己也就没有什么拒绝的理由。害怕到时候跳槽率会更高,自己把他们培养成才,到时候却留不住人才。

  “起码要等两三年吧,具体还得看情况。”现在说的话也不大好说,毕竟谁又会知道以后会有什么样的变化。

  “如果公司把他们培养说不会跳槽,我们只是为他人做嫁衣。”锦睿担心的还是这一点,公司这个时候把他们培养出来,结果到时候他们羽翼丰满,会离开公司。

  自己最担心的就是这一点,这个时候,公司花费了那么多的心机,把他们培养成人,结果最后他们还是跳槽离开离开,这不是替他人做嫁衣,还能是什么。

  覃俊文看着锦睿,想了一下,淡淡的说着,“这个可能性应该不大,毕竟想要进盛世集团的人一大把,大家都知道,公司的福利待遇不错,进来的人就没有想过要离开,所以我觉得这点应该没有太大的可能。”自己的公司是出了名的,福利待遇好,很多人挤破脑袋都挤不进来。

  既然当初很荣幸进来了,就不可能轻易的跳槽,所以,覃俊文还是觉得以后的跳槽率应该不会太高,虽然不可能避免有那么几个,可不会全部都集体跳槽之类,再说工资待遇好的话,他们也没有必要跳槽离开公司。

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