第51章 从小的入手

  从自己背后的股东那里得到支持后,加藤健太开始着手此事。

  冈本社长,是这一次收购里面最大也是唯一的一道阻碍。

  担任了这么多年的社长,威望高,贡献大。

  股东那边虽然赞成了这个件事,但是很明确的表示最好能让冈本社长主动接纳这次收购。

  这件事要慢慢来,村上清那边也不是特别急,一个月的时间。

  直接找冈本社长谈论起这件事,很有可能会被那个倔强的老头子骂出来的。

  要找一个足够合适的人,在合适的时间和地点向这位老社长提出。

  伴随着敲门声,加藤健太找到的合适的人就此出现。

  冈本常务,社长的儿子,内定的接班人,对于冈本会社是有着天然的主人公意识。

  “专务,你有事情找我?”

  在冈本会社的董事会里面,佐藤健太担任专务,冈本太一担任常务。

  在冈本社长的年龄越来越大的情况下,公司的很多事物都是由冈本太一进行处理的。

  身穿一身蓝色工作服,冈本太一时刻铭记他父亲的教诲,要做和工人一起战斗在第一线的领导。

  在他父亲的带动下,冈本会社的领导层,在公司的时候也都是穿着工作服,除了眼前的这位专务,他坚持认为领导层应该穿的是西装,这样可以给外界一股值得信任的感觉。

  从办公桌后面走出来,加藤健太坐到的冈本太一的对面以示尊重。

  两个人面对面交谈。

  “我今天找你过来,是有一件非常对于公司有极大影响的事情,想先和你进行交流。”

  对于佐藤健太神神秘秘的表现,冈本太一心里虽然不感兴趣,也只能顺着对方的话问下去:“专务,到底是什么事情?”

  轻轻叹了一口气,佐藤健太说道:“我们的财报并不理想,冈本常务,对于这件事你是很清楚的吧?”

  公司营收下滑,对于这件事的具体原因,冈本会社已经从樱花商社那里知道了,新出现的品牌大幅度的挤占了东京的市场。

  冈本太一开口解释道:“专务,大家都在想办法解决困难,你要理解。”

  “但是并不理想,不是吗?”佐藤健太摆了摆手,很直接的说破了现在的麻烦。

  冈本内部对于村上003进行了很详细的研究,要做出同样的产品,还要更换生产线,是一笔好几亿日元的投入。

  这可是整个避孕套部门两三年的总利润。

  现在就陷入一个很困难的情况,如果不投入资金进行研发的话,就会被对手甩开越来越远的距离,投入的话也只是在追赶对方,接下来还是要不断地投入资金。

  而佐藤健太这个专务,对于要掏出大笔资金进行研发,是持有反对意见的,因为他不想因此降低今年的分红。

  他代表的是身后的那些股东们的利益,现在股东的利益有可能受损,自然要做出反应。

  紧紧跟着股东们走的佐藤健太,在冈本会社内部,并不是很受待见,削减员工福利,调整工作时间,这些事情都是他提出来的。

  冈本太一还在努力解释:“我们还需要更多时间和资金,专务,这是需要你帮助的。”

  佐藤健太冷笑道:“我们最缺的就是时间和资金,股东们不希望股价下降,也不打算继续大规模投入。”

  听到这话,冈本太一也不再解释什么,大家都是董事,自己老子还是社长,对于佐藤健泰没必要毕恭毕敬的。

  看着冈本太一的脸色冷了下来,佐藤健太说道:“不要生气,我只是就事论事,现在避孕套的情况确实前途堪忧啊。”

  “那不知道专务,你有什么好的办法?”

  听到自己想要听到的问题,佐藤健太以认真的表情说道:“当然有了,把避孕套部门出售掉吧!”

  冈本太一立马站了起来,厉声问道:“佐藤专务。你知道你在说些什么吗?”

  “当然知道了!”佐藤健太以一种无所谓的语调:“我在想办法让公司放弃掉一些不重要的部门,然后在财报上能够变得更好看一点,这难道有什么错吗?”

  不知道到底要说些什么好,冈本太一想了一会儿说道:“既然是一些不重要的,那么它本身也就不可能卖出什么高价,又有谁会花大价钱去买呢?”

  “如果有的话,又怎样?冈本董事,你会赞成吗?把出售所得的资金用于主营业务上的研发,这一点我可是持有赞同意见的。”

  佐藤健太的表情说明已经有人在背地里和他谈好价钱了。

  意识到这一点,冈本太一就真的开始思考这件事情。

  对于佐藤健太,冈本太一认为他和整个公司格格不入,整个人一股美式精英的味道,实在是不好相处。

  但是现在看来,还真是自己轻视了对方。

  冈本太一和颜悦色的问道:“专务,谁有兴趣?又愿意出多少呢?”

  现在还不到揭开谜底的时候,佐藤健太自然是要保密。

  “现在还不能告诉你,毕竟这么大的事情只有社长才能决定,我能告诉你的是对方的出价是30亿日元。”说到这里,佐藤健太压低音调:“这个价码还有略微上升的空间。”

  “如果对于这件事有兴趣的话,请一定要和社长好好的谈一谈,这么好的价格,可不是那么容易就能遇到的。”

  带着这样震撼的消息,冈本太一离开了。

  当然,他内心的天平早已是倾向于佐藤健太的一方,这是对自己将来接手有益的一件事情。对方的后面还有股东们,有了他们的支持,社长的位置才能坐的稳固。

  冈本太一要考虑的是如何劝说自己的父亲接受这件事情,毕竟像他这个年龄的日本社长的共性:好斗,骄傲,自大,坚韧,顽强。

  没有这种性格,是没有办法带着冈本从竞争越发激烈的市场里活下去,并且不断发展壮大的。

  现在,要让自己父亲接受这件事情,相当于要让他低下头,可真不好办。

【在阅读模式下不能自动加载下一页,请<退出阅读模式>后点击下一页阅读。】

点击下载重生日本1980年全本TXT合集