第四十七章 套现离场,新机遇

  周一,景阳特种轴承有限公司的股东大会上,董事会公布了详细的A轮融资方案,原定于七月份的计划提前到了五月份。

  方案毫无意外的获得了全票通过。

  当日,该方案便通过各大媒体发布出去。

  两天后,牧歌会新年度第一次聚会,十三名成员全都到场,讨论的重头项目便是特种轴承的A轮融资,在场的每一个大佬都表现出了浓厚的兴趣,个别家伙甚至有点亢奋。

  当然,大家都非常羡慕樊铁城、李新民和赵东阳,眼光和运气卓然,两年多一点的时间,手中的股权估值就翻了五倍,在眼下不景气的资本市场中是非常亮眼的战绩。

  可惜,当时很多人在讨论时都显得过于保守,犹豫了。

  错过第一次机会,当然不能再错过第二次。

  A轮融资的方案释放出了一条重要信息,轴承公司董事会一改当初不计划上市的初衷,大概率会登陆主板市场。

  所以,当前估值哪怕再高出个百分之三十,都是有很大溢价空间的。

  大家讨论的相当热烈,所担心的是搭不上A轮融资的快车,方案对参与A轮的风投数量和资格都有明确限制,不超过十家,并且优先配售之前持有股权的机构和个人投资者。

  于是赵东阳三人又成了香饽饽。

  因为风投圈子不仅仅只有牧歌会,它只是景阳本地的一个代表,或者缩影,放在全国来看还是太小太小,这次A轮方案是面向全国的,由此便知,竞争异常激烈。

  有好几次,赵东阳都想当场提出转让现有股权,可考虑到人多眼杂,还是放弃了。

  回去的路上,赵东阳硬拉着穆奇人一起喝一杯,在市中心随便挑了间精致的菜馆,点上三四样小菜,一壶黄酒,慢慢聊。

  穆奇人赞成赵东阳的做法,因为以他现在的财力,根本无法参与A轮,趁现在能卖个好价钱,尽早脱手,回笼资金。

  但在转让对象的选择上,穆奇人偏向李迪,而赵东阳偏向樊铁城。

  最终,赵东阳妥协,原因也很简单,作为牧歌会的发起者,最早一批能活下来的风投大佬,李迪的影响力和人脉是樊铁城无法比拟的。

  况且,樊铁城已经握有股权,没道理再贪那么多。

  意见达成一致,穆奇人自告奋勇做居间人,约李迪和赵东阳直接面谈。

  穆奇人办事雷厉风行,第二天就约好了局,三人相谈甚欢,李迪基本确认按溢价4.5倍收购赵东阳持有的特种轴承的全部股权。

  原本赵东阳只要4倍就能接受,李迪特意加了0.5倍,表示是相关收购成本。

  为了自己,也为赵东阳考虑,李迪设计了一系列非常复杂的股权置换方案,既可以直接参股赵记实业,也让赵东阳一跃成为李迪旗下私募基金的合伙人,虽然股权比例很小,也是实实在在的合伙人。

  表面看上去,赵东阳依然是特种轴承的自然人股东,但实际的股权都归私募基金所有,也即归李迪掌控,如此交叉持股的复杂设计让赵东阳瞠目结舌,但可以合理避开大额的资本利得税。

  之后要签署很多法律文件,但李迪承诺,关键协议签署后就可以先期支付一千万,以解决赵东阳的燃眉之急。

  二十天后,一千万资金到账,不仅赵东阳松了口气,初创团队的每个人似乎都松了口气。

  随即,赵东阳开始了大刀阔斧的部门建设,大规模招人。

  步子必须要加快,原来老的业务从年初开始就出现了萎缩,月销售额徘徊在三四百万,始终上不去。

  预判力告诉赵东阳,这个夏季后,现有业务还会进一步下滑。

  如此形势,就必须要和时间赛跑了,厂区办公楼开始装修,定在五月底完工,更名的老公司赵记实业必须搬迁到厂区。

  财务部门提级扩招,王晓悦担任总监。

  新设融资与法务团队,张娜担任总监。

  新设人力资源部门,顾秀秀担任经理。

  新设研发团队,新总监待招聘,日常工作暂由候新东负责。

  新设市场团队,姬军暂代总监。

  原有业务维持线上线下两个部门不变,设总经理,由永强担任。

  至此,赵记实业的部门新框架大体打造完成,除张娜以外,当初所有跟着赵东阳摆地摊的初创团队人员,基本都担当了部门头头,并持有一定的公司股份。

  缺失的研发总监,赵东阳是想预留给还在蹲大牢的郭老板,当然,新来的候新东还没有发挥出应有的能力,也在继续观察中。

  工厂生产区的构架由赵东阳另行考虑制定。

  一个月不到的时间里,公司扩招了六十五人,员工总数一口气增加到了九十七人,有一半是工厂招聘的工人,其余的管理人员都充实到各个部门中。

  月底,李迪也打来了第二批股权转让款,一千五百万,赵东阳让王晓悦买理财,轻易不动这笔钱。

  “我觉得我做不来总经理,能量就这么大点,能把手头现有的活儿做好就不错了……”

  永强私下里找赵东阳,想把总经理一职推掉,没信心,一谈到管人就发怵。

  “有什么做不来的?你看看姬军、顾秀秀他们,不是做的有模有样?感觉能量不大?那是你没认识到自己。”

  “不是,我觉得吧,这个重要的位置应该让给合适的人……”

  “哦?你跟我说说,哪个人合适?”

  “呃……比如说李巧珍,她是正牌大专生,能力上比我要强多了……”

  “不合适!”赵东阳连连摆手,“这个位置一定是我信得过的兄弟来干,其他人我没做考虑,你不会干,先挂个名都可以,小事你看着处理,大事拿不稳,直接问我和姬军,等摸熟了,自然而然就好了。”

  “可是……”

  “没有可是,只有总经理这个位置,我定的年薪是五十万,其他岗位是拿不到这个薪水的。

  “兄弟,你不要那么自私好不好?总要考虑下你爹你妈吧?大妹妹明年要高考吧?都要花钱的,努力上几年,在景阳买套房子把他们接过来一起过,多好的事?别特么再唧唧歪歪了。”

  永强被赵东阳说的无言以对,他当然还有另一个心思,就是想把李巧珍推荐上来,可被赵东阳一眼识破,也明确表达了不可能任用李巧珍在总经理这个岗位的态度。

  “作为哥们,咱们私底下说,你跟李巧珍到底咋样了?”

  “哎,说不上来。”永强叹了口气,眼神中尽是迷茫,“我帮她重新租了套房子,就在公司边上,这样上下班方便,有的时候去她那里坐坐,一块搭伙做个饭什么的,可总是感觉……反正说不上来的味道,没话可说。”

  “是你没话可说,还是李巧珍没话可说?”

  “这特么的……好像都有。”

  那还谈个屁呀?这句话憋在赵东阳的肚子里,当然不能脱口而出,只能旁敲侧打的安慰和引导。

  “你要主动,多找话题,实在引不起她的兴趣,那我看是没啥缘分,公司里女孩蛮多的,那些小助理一个赛一个,一个比一个……”

  “东阳,打住打住,我还不是那种吃着碗里想锅里的人,我在努力,今天这事我有数了,总经理这活儿我试试,不行了,你立刻换人。”

  “一定行的。”

  “还有件事儿,玉泉酒厂的马总一直催我们拿货,姬军交接的时候说渠道里的货还充足,让我不要理他,你看看这个情况,我也拿不准,所以问问你。”

  “姬军的处理方式没问题,继续晾着,直到姓马的认识到问题,并拿出诚意为止。”

  “可是,这样会不会断货?或者彻底得罪了酒厂?”

  “得罪了又怎样?大不了不要一级经销权了,咱代理别的品牌,原则一寸都不能退让。你做总经理,只要拿捏住这个分寸就行了。”

  赵东阳没告诉永强,姓马的在上周一天三个电话问候,他一个都没接,这周直接把姓马的挂进黑名单了。

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