中午10点来钟，李怀德就接到了一位司长秘书的电话，秘书向李怀德提出，司长询问能否把傻柱借调一段时间。
眼前正是用人之际，李怀德当然婉言谢绝了。但他挂下电话以后，却沉思了好一阵子。
快到农历年终，厂里各类的碰头会开的很频繁，会后厂领导往往会借口聚餐。
12点多，席上的刘主任吃的很高兴，多喝了两杯，把傻柱喊来当众夸奖。
刘主任已经喝的半醉，用筷子指着一盘带鱼，冲着傻柱说道：
“这盘带鱼做的，没谁了啊！鱼鳍那溜上刺，热水烫过一扯就掉，这咱明白。可鱼腹那排刺居然也吃不出来。你小子，人才啊！”
傻柱憨憨地笑着回复道：“我找医务室借了眼科剪和粗齿镊，刺处理的还算干净。”
倒不是傻柱在刻意的巴结谁。他认为自己既然已经厨艺技能全满，索性就把工作当成了【小当家】的游戏，肆意挥洒着才能。
李怀德用筷子加了块带鱼看了看，向傻柱询问道：
“这带鱼身上没刮痕，也没擦破的痕迹。看着既不是用刀刮的，也没使竹刷子，你怎么去的鳞？”
“我用布一点点擦出来的。”
“这活儿干的真讲究，比我在外面吃的强太多了。”杨厂长也赞赏地点点头。
就在傻柱受到几位厂领导的表扬，回到后厨没多久，席上的李怀德对杨厂长说道：
“傻柱这宝贝，估计我是快捂不住了。今天马司长的秘书还打电话来，想借调他。”
杨厂长还回话，刘主任就摇晃着大脑袋，醉熏熏地说道：“这哪儿成啊，没他做菜，咱吃不舒服。”
工会主席喝的老脸黑红，半闭着眼睛向众人说道：
“现在日子越来越好了，这迎来送往的，各机关的食堂都在挖人才。但真技术好的厨子爱去大饭店，那里可比厂矿待遇好太多了。咱们毕竟在炊事员等级上有红线，想留住人不容易。”
像轧钢厂这样的万人大厂，高级技术工人多一个少一个，对杨厂长来讲无关痛痒。
但是要让来厂检查的领导，以及来厂参观学习的同仁吃不舒服了，这无疑就关乎厂里和自己的面子。
所谓待遇，无非就是权或钱。
既然工资等级上限于种种条例很难提升，那么给上点小权还是一句话的事情。
“这人心没那么野，在厂里干了这么多年了，老实着呢。”杨厂长先撂出一句话来，看看众人的反应。
刘主任咧着大嘴说道：“大牲口不给吃料，怕是不成啊。上次菜做的好，咱就给过他一个箍，带上查四防，遛的欢着呢。”
聂主任对这类话题很不耐烦，对着李主任说道：“有多少能耐就是什么待遇，后勤上给他提提就完了呗。一个炊事员，值得这么考虑。”
李主任面露难色，对杨厂长说道：“他过36块的线了，劳资科要考虑工资总额不说，我们后勤上就没再向上考核的指标。而且他那点文化水平，也没合适的位置摆。”
杨厂长杯子一端，向众人示意道：“来，喝酒喝酒。”
几人碰杯再饮之后，杨厂长说道：
“老李你就是太小心。哪怕机关食堂都归他管，也就是个股级部门，用得着这么思前想后吗？
指标我给挤一個，部里再要下来考核，你给他报上去。
给他随便提个什么小组长，没合适的就新成立一个。没名堂的事儿，这两年干得还少吗………”
…………
在工厂讲究“大而全”的年代，厂里的后勤部门几乎涵盖了生活的方方面面。
轧钢厂后勤部门的年终总结会，来的科室部门之多，叫人叹为观止。
什么采购、劳卫、运输、工程；厂属幼儿园、厂属小学、厂属工人夜校；印刷厂、汽水厂、招待所、职工宿舍；各个食堂，各个澡堂，各个工人福利社，这还不算一些小型常设或非常设的部门。
尽管参会的只是班长级别以上的职工，厂小礼堂还是挤得座无虚席。
小礼堂里禁止吸烟，又怕茶喝多了要去厕所，傻柱挤在王主任和廖师傅中间蜷着身子，丢盹打瞌睡，盼望能在迷迷糊糊中把会议熬完。
台上一个部门的领导讲完，换另一个领导讲，一波领奖的工人上台，又换另一波工人领奖，走马灯似的热闹。
与己无关，自然不会关注。机关食堂一行三人都已经进入半梦半醒的混沌状态。
都快要入梦的王主任，突然听到台上麦克风里喊到何雨柱的名字，赶紧推醒了傻柱。
傻柱迷瞪着眼睛被人叫了主席台，工作人员给他胸前别上大红花，和几名工人一起领取了后勤部门先进工作者的奖状。
后勤上和生产及科研部门不同，少有突发性立功授奖的机会。
部门级的年度先进，虽然比不上厂级先进的荣誉等级那么高，但却是提工级、升工资档位的先决条件。
名额就那么几个，各科室的实权人物，往往提前几个月就会沟通好具体名单，这也是厂里后勤部门多年的传统。
傻柱在台上领奖，台下几个食堂主任都是一脸懵，彼此相互交换着眼神。
领了张奖状过后，不明所以的傻柱正要跟着下去，却被主持流程的后勤处干事叫住，让他稍等一下。
工作干事让傻柱在大会上发个言，作为先进工作者，谈一下自己今年的工作展望，向组织上表个决心。
一看傻柱竟然要在台上当众发言，王主任连忙用手捂住半边脸，心里不断嘀咕着：“千万别在台上胡说……”
有几百名观众的脱稿即兴演讲，还有内容限定，拿这个年代的眼光来看，颇有些难度。但在五、六十年后，不过是中学学生会干部的必修功课。
傻柱只是稍微调整了一下麦克风的角度，毫不犹豫张嘴就来。
声音响亮，条理清晰。几项关注，几个狠抓，几个严格，几点希望。
确保什么落到实处啊，掀起什么的新高潮啊，要清醒地认识什么啊……
趟趟趟一番讲话，那高度，那水平，宣传科要是把文稿记录下来，改改名字都够开半年的会。
听的全场自然是掌声雷动，李主任也在暗自点头。
说完下得台来，傻柱回到了座位上，王主任一脸不解地问道：
“好家伙，你这通大屁呀，从哪学来的？”
傻柱想起后世的耳濡目染，把头抬成45度，满脸都是高手寂寞的神色，幽幽地说道：
“乃是家传……”
会议将要结束之际，宣读了一些非常设科室的增删添减。
宣布成立【厂运输安全工作小组】之后，又宣布成立了【厂食品安全工作小组】，而小组长的人选，恰恰公告的就是何雨柱。
这个天上掉下来的职位，让傻柱惊异莫名。
小组长吗，他也不是没当过。上个时间线里为了给几位领导背锅，就任命过他。
而这次明显没什么事情，怎么会突然给他个小官当呢？
可能是自己最近工作太努力，菜做的太完美。
“唉……哥们一无所有，有的只是这满身的才华啊……”回机关食堂的路上，傻柱向臊眉耷眼的王主任叹着气。
回去休息了没多长时间。一名厂办的工作人员，就来找傻柱。
这名厂办的干事交给了傻柱几个印有【轧钢厂食品安全小组】字样的袖箍，和一张卡片似的市区公务月票。
整个六十年代，京城单位出门办事，这样不贴照片的公务月票是必备品。
此时自行车产量有限，各单位里也只是给极必须的岗位配置公务自行车。
那些有学习、办事、采购这类外出需求的职工，而自己又没买自行车的，通常在科室里领一张的公务月票用，回到单位再上交。整个科室也就一到两张共用。
就这？………傻柱的心中，对这样微薄的福利极为不满。
“人家穿越过来，都开偏三斗，都开吉普车。我就混了张月票，还TM是共用的。”傻柱暗自吐槽着。
那位厂办的干事又向傻柱讲解了工作小组的具体职责：
【轧钢厂食品安全小组】由不脱产职工组成，可以在工作之余调查厂食品安全情况及写相关报告，可以在厂食品安全方面向厂办提出合理化建议。
小组所需办公地点，暂由机关食堂提供。
食堂王主任感觉傻柱最近动作很多，又查四防，又当先进，竟然还被任命为小组长，大有想取代自己的意思，心里很不高兴。
于是王主任耷拉着老脸，把原来放酱菜和腌肉的小库房，腾出来给了傻柱。
傻柱坐着一张脏兮兮的条凳上，看着空荡荡的房间，满鼻子都是酱料味道，心里琢磨：这是谁TM要害我！
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