微软高层通过了决议，下面做事情就快速了很多。
经过仔细考量，这件事得明着暗着来弄。
明面上得大肆宣传，说送正版的事情，只要升级，盗版就秒变正版。
爽不爽？爽！但还不够，还送一年正版办公软件使用期。
原本的老用户可以再送一年的使用期，主打一个众生平等，新老一视同仁。
做宣传这一块，微软下了不少心力不少本钱，网络平台基本都包场了，随便上哪个网站都能看到。
甚至还会主动联系那些联网的盗版用户，提示大家更新软件，早点获得正版身份。
推送的时候就是一个补丁，只要用户不拒绝，那就后台自动更新安装，要是询问了，恐怕还得有波折。
这一手相当的流氓，但又非常常见，那时候已经有很多软件都这样绑定下载绑定安装了。
有很多用户都是看到可以更新就下意识的更新了，甚至连获得正版in系统这件事都是后知后觉。
这部分用户突然间发现自家的in系统多了很多功能，相关的软件开通了很多权限，非常方便。
普通用户就这样，很多时候真的不知道网络发生了什么状况。
反正事情再大他们也得经营好自己生活这一亩三分地。
其他的用户就比较清晰发生了什么，本着有便宜不占是王八蛋的原则，试试就试试呗。大不了以后不交钱用回盗版就行了。
那么暗地里的操作是啥？当然就保密。
升级之后的in系统无法使用助手这件事谁也没说，得等用户自己慢慢去发现。
在微软强有力的推动之下，很多人顺手不顺手都点了更新升级，然后就变成了正版用户，好好的感受了一把成为正版用户的感觉。
这种感觉就相当于以前看个东西高高在上，没想到有一天自己竟然真的能用上。
但是事情很快就出现了转折，助手不能用了！
都是打工的牛马，上班的学生党，一天不用电脑都不成，当他们像以往那样打开电脑使用助手的时候，猛然间发现助手怎么呼唤都不灵。
下载正常，安装也正常，就是玩不转了。
于是，用户们自然而然将原因归结到助手本身。
不得不说，微软这一手确实太不厚道了，自己禁止别人使用还要允许安装，目的就是为了转移矛盾呗。
随着事情的发酵，许多平台都有了相关的反应。
舆论嘛，就是一股风，哪边风强劲，就会往另一边倒过去。
由于微软未雨绸缪，提前准备，所以诸多平台和舆论的引导都是朝着助手不利的方向去的，加上in系统多年以来建立的品牌威信，基本上大家都相信是助手有问题，压根就没想过是in系统有什么问题。
说得更加直白点，就算是大家知道真是in系统做的手脚，逼迫大家二选一，绝大多数人还是会选择in系统。
开玩笑，没了in系统，什么都是空的，助手再完美，也得寄生在in系统不是？
把事情再设想得更深远一点，倘若in系统再做绝一点，发动合作应用商，让它们设计的应用不得适配助手，那么普通用户还是得屈服。
不论怎么设想，助手绝对占据不了舆论上的优势，除非助手彻底解决所有问题，用户才会跟着助手走，谁赢就帮谁嘛。
“我的助手不能用了，不知道该怎么办！”
“助手想点办法赶紧升级，都跟不上in系统的步伐了！这怎么行！”
“呜呜，我今天还要交方案的！一觉醒来天都塌了，什么都打不开！Co助手辅助做出来的东西，升级之后的in系统不认了啊！”
“看来助手的智能程度还是太低了，这样就跟不上了，啧啧，我早就说了技术底蕴不深厚的公司是很有隐患的。”
网络的声音夹杂着的多种情绪，有的人装傻，有的人真傻，还有的一知半解。
联翔这边猛然看到了这场好戏，聚精会神的盯着这场风波的发展。杨庆已经开始盘算如何才能在这场风波当中获利最大了。
让联翔在岸上看着是不可能的，火上浇油趁机打太平拳那才是正经操作，谁让助手给自己使绊子。也别管这股风从哪里刮来，多加一股风肯定没错。
有这个想法的不只是联翔公司，助手连带神船得罪的人多了去了，它们看到势头对于助手不利，早乐开花，暗地里扇阴风点鬼火，务必把助手踩下去。
就这么着，不良舆论瞬间翻倍，变得汹涌起来。
微软公司的高层有些得意，看来自己提前准备得太到位了，就这么一拨动，舆论就站在了自己这边。
“夏国人就这样，见不得人好。Co太招眼就招人嫉妒。”
“哈哈哈哈，就喜欢看夏国人窝里斗，整个行业连一家跨国公司都没有还拼命斗，真不知道图什么。”
“窝里横呗。”
事情很
快就被泽梦公司知悉，太多的用户跑官网留言说了这件事，自然要引起重视。
然而整个事件来得突然又棘手，年轻的泽梦员工措手不及，他们面临的这场危机是全国范围内的危机。
这么大的危机让这几十个年轻人面对并解决，他们的压力可想而知。
他们原本一直在进行程序编译转换的工作，也就是通过无尽编译器让市面上使用率极高的应用可以在泽梦系统上面使用，一旦这件事做成了，泽梦就能推出来，自然就不会有这样的窘境。
但是这个工作很复杂，进展不快，让微软公司打了个时间差。若是再慢上一两个月，说不定就没事了。
现在的话似乎只能硬抗时间，撑过去就好。
进度是没办法快起来的，这么多的应用，隶属于这么多开发公司，大家的编码逻辑都不一样，特点也就不一样。
泽梦这边需要一个一个应用去拆解去分析，然后再编译转化，听着都觉得麻烦。
陆山也在跟进做着编译转换的工作，他亲自下场负责了很重要的底层分析工作，要不然的话其他人的进度还没那么快呢！
整个公司也就他和罗宣的分析速度和效率最好，换其他人来错误太多，耽误进度。
所以陆山深知这么做的难度，他想到的解决办法就是开发出通用的程序编译转换方式，这样就可以自动识别市面上应用的底层代码并自动转化为泽梦系统逻辑。
陆山一边做手头工作，一边在思考具体怎么实施，所以进度不是很快。如果有人能够负责他现有的工作就好了。
他思考过，目前市面上的应用都是基于in系统来弄的，那就等于是适配in系统的底层代码逻辑。看上去只要把in系统的底层代码吃透，就可以逆向破解应用的底层代码。
问题是in系统的底层代码很复杂也很——傻帽，真要这么做的话就得降智才能去破解。
真要降智破解了in系统的底层代码，就没有足够的智商编译成泽梦先进的代码了。
换句话说，识别的时候得是低智商的，编译的时候得是高智商的。光是想一下就觉得精神分裂了，人都做不到，更何况一个程序。
“in系统应用的共同性在于用户界面统一，符合的是ibm公司提出的CUA标准，外观都是相似的，操作也是相似的。并且，丰富的设备无关的图形操作保证了图像输出的稳定性，在针式打印机或者高分辨显示器上都是相同的效果……”
陆山轻敲桌子，等着员工的入场，今天要开个会议决定接下来的工作方向，他趁着这点时间还要思考问题。
“助手在in系统上面不能用了，你们说说该怎么解决。”陆山开门见山，向来如此。其实技术员早就把方案给了陆山，但是陆山还是想听听大家怎么说。
讨论了一圈，陆山发现大家已经自发的形成了不同的意见，看到时机合适，陆山说出了那个方案。
根据泽梦技术员的分析，in系统升级的那个补丁相当弱智，助手只要升级一下就能破解这个升级带来的禁锢，
这一点大家心知肚明，就看要不要这么做。
“我支持这个方法，目前我们编译转码的进度不够快，还需要一段不短的时间来处理，所以先升级助手，渡过这个难关再说。等到泽梦系统上市了，这些问题就都不是问题了。”
“我反对！编译转码工作需要的时间不详，我们升级了助手渡过这一次难关了，下一次出现这个问题又该怎么处理？是不是继续这么做。万一跟微软公司形成拉锯战，会造成非常不良的影响。”
“有多不良？见招拆招有什么不对。”
“是市场形象的问题。每一次微软升级禁止助手，我们就升级反制，就会让人觉得助手深度绑定了in系统，离不开in系统一般！就像是牛皮糖沾到了鞋底，甩都甩不掉，这样的形象真的不好。甚至会影响到即将上市的泽梦系统，大家一定会觉得泽梦系统也不过是in系统的衍生品。”
“有道理，倒不如趁着这个机会将助手跟in系统割裂开来，大家就不会将这它们绑在一起说了。”
“但我们也确实没有那么多人手和精力去解决这样的危机，总不能光让市场等着吧。”
“那就得加快速度了，找出有效的办法。”
话说到这里，就直接说不下去了。无论是哪一个观点，都有着相同的认知，那就是编译转码工作确实不够快。但是这已经是最快的速度了，陆山和罗宣亲自负责底层的解析，换个谁过去都白瞎。
陆山看会议开到这个地步，自己也该表态了：“我们确实有能力对助手进行升级，但我们这一次还真不能这样做了。
我们升级了，微软要是也升级了，那就真成了拉锯战，倒不如就此作别，断开联系。
我知道大家的顾虑，编译转码的工作不顺利不是大家的错，是工作内容难度太高。这样吧，大家先把手头的事情先放一放，我们调整工作的方式！”
所有人耳朵都竖了起来。
陆山的观点很
简单，也别一个一个应用去编译转码了，找共同点开发新的识别转译程序才是最关键的。
工欲善其事，必先利其器。
之前找共同点的工作是自己在弄，接下来就要全体投入，梭哈一把。
“诸位，底层代码的共性分析决定着泽梦系统的上市时间长短，大家务必打起精神，辛苦这一阵子。等到泽梦系统上市了，大家就休假，可好？”
“好！”
说干就干，公司开始分成好几个小组，由技术骨干带头，分析不同的应用组，找出共性，然后汇总给陆山。
陆山根据这些共同点，对新开发的识别转译程序进行底层逻辑的思考。
人多力量大，很多共性被发掘了出来，有的甚至就连陆山也没注意过。
当天下班后，陆山进入奇点工作室，将现实世界中的进度带给图灵和庞加莱，让他们一起搭建识别程序，编译程序倒不用那么紧张，有无尽编译器存在，编译没问题。
所有的关键就是识别之后如何巧妙的解释给无尽编译器听，让无尽编译器做出相应的编码。
思路是有的，建立类似于放大器一般的程序，将信息一点点拆分，再一点点的增加，这么就可以解决降智增智的问题。
就好比传授知识，大学生教高中生，高中生用自己理解的方式教给初中生，初中生再教给小学生。传导需求的时候逆向操作，这样一来就可以尽可能的理解了。
就在陆山带着大家积极解决问题的时候，外面的世界并不平静。
由于泽梦这边没有回应，也没有具体的升级，所以很多人只能放弃了助手，转而回到没有助手的时代。用低效的工作方式继续工作，那感觉难受得要死。
对于新用户群体，各大计算机品牌商那是不留余力的争夺，助手缺位带来的市场空白谁都想要。
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