第311章 郑重道歉,全力支持!

  石墨烯技术啊,本身能做材料增强物体的各种属性,使得物体又轻便又结实。

  搀和其他物资之后,或转变形态之后,能用的方面就更多了。

  通讯,电子产品,能叫的出来的领域全都用得上。

  相关部门看到石墨烯电池的那一刻,已经想好了这玩意能用在无人机上面,大大增强续航,配上太阳能发电的模式,未来不可想象。

  当然这仅仅是一些微不足道的小例子,更高端的应用在芯片这方面,具体的就看相关部门怎么打算了。但不管怎么打算,石墨烯的基础技术得先进,成本不那么昂贵。

  经过合计,相关部门决定向夏国科学院,江州市方面以及夏国科学部出具一份意见函。

  意见函大致的意思是,江州市新材料产业研究院本身承担相关部门的重要科研项目,但由于各种原因现在搁浅了。

  相关部门打算将项目交给陆山来做,江州的这个研究院直接划给陆山调用,陆山需要提供相关的技术。

  相关部门这边的产品研发按照相应的价值向陆山购买,相关技术在民营方向的研究和盈利,相关部门以及科学部都不会去管,但是给国家的技术要跟民用的区分开并保持技术优势。

  方案后面有几个副本,附上的是陆山发表的那两篇论文,只要一看就明白相关部门看上了陆山手里的石墨烯技术。

  夏国科学院,科学部乃至更高层次的人看到这份方案的第一反应是——至于吗?

  为了一个项目的转移搞这么一个方案。

  看了附件之后,大家全明白了。

  石墨烯技术的重要性与拓扑半金属半导体的技术等同,都是国家未来战略的重要基石。

  所以国家有关部门,夏国科学院这边全都没绷住,立马紧急召开了会议讨论这件事。

  夏国科学院这边也就开了个小会就通过了决定,夏国科学院坚决支持这个提议,并且承诺将会给予更大力度的支持。

  反正其他地方的研究院都没搞出来,现在陆山搞了出来,那就集中资源给陆山,大力发展武器设备方面的应用科技。

  哪怕陆山有可能用这些资源同时发展民用方面的技术也在所不惜,人总得挣钱吧。

  再说了,将石墨烯技术民用化,将会大大增加民用工业产品的价值,这种钱不用挣夏国人的,而是挣外国人的!

  价值一高,产业链就能养活,更多的就业,更高的工资,更好的民生就会跟着来。

  夏国科学院能想到这么多,上头的部门能想到的就更多了,所以相关部门批准的也很快,相关部门的方案迅速通过之后,委派夏国科学院去询问陆山的意见。

  搞科研嘛,还是夏国科学院跟陆山比较熟。

  不过夏光明这一次多少有点情绪,往上面抱怨了两句,适当点出了相关部门在这次事件当中的不当之处。

  “陆山是个好青年,之前米国这样挽留都没留住,可见其品性纯良。这样的好人,怎么能用这样的方式去调查呢?他们甚至一开始打算直接对陆山进行问话,有点过了。”夏光明把话捡着说,但意思都明白了。

  相关部门这边也做了解释,说自己做事欠考虑,不过也情有可原,实在是因为项目对国家太重要,陆山如此识大体,应该能体会。

  夏光明找陆山,是通过江州大学去的,他把上头的方案嘉奖带给江州大学。

  看着嘉奖里面说江州大学培养了个优秀的好学生,朱亚杰心里的大石头也落了地,这件事转折太多,起伏太大,好在最后结果不错。显然是那两篇论文发挥了决定性的作用。

  嘉奖写的很好,毫不吝啬赞美之词,鼓励江州大学以后继续培养陆山一样的优秀青年,为国家做出更大的贡献。

  朱亚杰出身哈城工业大学,本身就有相关部门的相关身份,他比任何人都懂得这份嘉奖的含金量。

  这意味着陆山彻底走入相关部门的视线,以后上面会对陆山的安全问题更加上心,自己也不再需要每次都动用有限的权限去保障陆山的安全。

  朱亚杰把嘉奖的事情告诉了陈启仪,这个小老头整天都在为陆山担心,收到消息后人也快乐了起来。

  陆山看着那份出自相关部门的方案,问了最核心的问题,以后那个研究院里面的实验室,实验资源,实验人员是否全都由自己调配。

  朱亚杰帮着解释:“上面将会发正式的文件,让你管理这个研究院,身份上面一定会有法律的保障。之后所有的东西都交给你调配,包括设备,资金,人员,你还可以按照需求申请上面的支持。”

  “嗯。”能够做主就好,陆山最讨厌扯皮,但凡扯上一点淡,心态都要爆炸,自己哪有时间处理这种事情。

  任命书火速通过,陆山从此多了一个身份,江州市新材料产业研究院院长。

  这合理吗?给一个学生这样的职位。

  当然合理咯,别忘了,陆山很早就在夏国科学院里面挂职了,有着职级还领着待遇。

  江州这个研究院在级别来说比陆山在夏国科学院元的职级还低了半个级别,所以陆山上任是名正言顺的。

  两天后,陆山带着一头雾水的梁文

  平来到江州市新材料研究院。

  之前的名字太长,陆山简略了下,对内直接叫研究院算了。

  梁文平不太想回老单位,觉得怪尴尬的,自己从那里离开去了陆山的厂子。

  虽然是正常离职的,但也是在单位转不开的时候离开的,就好似个渣男一般。

  进入研究院之后,梁文平的感觉就更坏了,那些老同事看他的眼神非常不对劲,有的人甚至还上来打趣,说他是不是忘了东西在老单位。

  面对这些人,梁文平心里叹气,这群人一直都抢功劳不干活,过去自己憋了一肚子气,现在看这群人,感觉好像也没什么了。事情过去了就过去了。自己有了更好的前景,也有自己的事业。

  陆山领着梁文平一路走进办公楼,跟前台说了句:“你们现在谁在管事?”

  前台还是上次的那个人,看到陆山过来,整个人都不太好了,刘宏明就是得罪了这个年轻人,最后搞到被抓起来,研究院因此停摆。之前不知道,后面才明白这竟然是陆山,全夏国最有前途,成就最高的科学家。

  “额,现在,现在没人管事……”前台都不知道该怎么说这件事,停摆的单位哪有人上班?

  从领导到员工,都不知道猫哪里去了。

  “那你能联系上所有人吗?”陆山不管这些,他要尽快接收这里。

  “能,我们有联系方式。”

  “那就尽量通知,说明天来研究院集合,我有事情宣布,通知了多少人,还有多少人没到的,给个理由,具体的你跟梁文平对接。我说清楚了吗?”陆山的语气不容置疑,梁文平都听愣了。

  前台和梁文平的心里都是一个想法,陆山凭什么这样说话?

  这时候前台已经凑过来了一些人,陆山和梁文平进入这个研究院实在太过于显眼,很难不让人产生兴趣。

  “你们没收到通知吗?”陆山看着前台,前台下意识摇头。

  “这是我的任命书,你们的办公室邮箱也发了一份,找出来对比一下就知道真假。”说着,陆山将那份任命书递了过去,反正邮箱有原版,大不了再用彩色打印一份出来,红红的印章就显眼了。

  前台不认为这份任命书是假的,虽然他不理解且很受震撼。

  因为谁会无聊到冒充一个停摆研究院的院长?

  变卖里面的设备也属于偷盗国有资产的行为,要坐牢的!

  周围的人不淡定了,这是什么故事走向?

  仇人突然间变成了自己的领导?

  拿出任命书,陆山再次叮嘱:“明天上午,九点,就在这里集中,我有事情要宣布!不来的就请假,请假要有合理的理由,梁工跟你对接。”

  “哦!好!”

  这时候,梁文平总算回过神来,陆山什么时候变成了这里的院长,这实在太过梦幻了吧。

  不过,梁文平也是聪明人,他顿时就明白了陆山带他来的原因,这是给他树立威信,大概率是想让自己帮助管理研究院。

  毕竟陆山的事情太忙了,石墨烯厂子都丢给了张磊民,研究院他应该也没什么管理的兴趣。

  第二天8点30分,陆山出现在接待大厅,这里挺宽敞,不用另外找会议室。

  梁文平在的开会之前汇报陆山:“研究院现在人员是107人,今天到了93人,8人请假,6人没有回应。”

  “没有回应的你再次通知,看看是不是有什么实际上的难处。”

  梁文平摇摇头:“我已经在昨天就开始联系他们,只说没空,也没请假。请假的我也核实了一遍,确实给了理由。”

  陆山很满意梁文平做事的细致。

  研究员说有的人请假了,难道就是真的请假了?

  有的时候,有的人会故意给一些人穿小鞋子,故意不通知别人开会,好让人家错过一些事情。

  梁文平连这点都想到了,可见他……见过这种事情。

  “今天过来跟大家宣布一件事!按照上级部门要求,我将接手研究院!所以接下来就是要调整岗位,按照大家能力的不同进行管理。但是,岗位是有限的,只有40个,科研岗位35个,其他行政岗位5个,想要干什么岗位就报什么岗位,我将对各位进行考核!

  报名就找梁文平,以后他全权负责研究院的事情,而今天无故缺席的人,没有报名的资格,之后将会被开掉。

  散会!”

  陆山说话简单又直白,三分钟不到就把事情给说明白了。

  不管底下嗡嗡的议论声,陆山打算直接离开,回到石墨烯厂子进行技术提升。

  意外的是,梁文平后脚就追了上来,跟着陆山一起回了石墨烯厂子。

  “是这样的,我这边已经选定了两个帮着管理……”

  “嗯。”陆山不过问细节。

  陆山很满意梁文平的做法,不会带团队的话不就是个傻子吗?能被梁文平选定的人,只怕素质都不低。毕竟陆山亲自宣布了游戏规则,每个人都要被自己考察,梁文平不会蠢到推没用的人上来。

  都是聪明人,瞬间就能明白对方的意思。梁文平这么个做法就意味着他依旧保持着科研的热情,技术是带不走的,可见梁文平始终

  有着危机感,总在想办法提升自己的价值。这份认知相当可贵。

  梁文平没有利用自己的特权给陆山推荐什么人,因为都要经过陆山的考察,推荐有个屁用。想要一份新的工作,就得自己表现出来。

  陆山已经让梁文平公开了以后的工资待遇方案,只要完成科研内容,付出劳动就有收入。

  研究院的收入也是对标石墨烯厂子的,高得让人心动。

  一天之后,梁文平拿了报名名单给陆山。

  “只有四十五个人报名?”陆山皱着眉头,梁文平解释了下,里面太多的岗位都是非科研岗位。

  一个一百多人的科研单位,科研岗位的也不过三十来人,然后还要刨除挂职不懂行的那种人,最后才有几个人啊。

  “三十五个人看来很难招够了,得从其他地方招人。这样吧,你也想办法在其他单位找些人聊聊。”

  “好!”

  梁文平做技术这么多年,一定跟很多单位,企业有技术业务的交流,谁能干活谁不能干活肯定有所了解。

  突然间,陆山接到了一个电话,说是要请他吃饭聊聊。

  “没空,有事情就说。”面对陌生人的邀请,陆山向来都不理会。

  “是这样的,研究院不是要改革留下一些人嘛,我这边……”

  “想留下就报名通过考核,报名了吗?”

  “没……”

  “报名,如果无故缺席就没有资格。”

  “可是我这……”

  “嘟嘟……”

  陆山挂了电话,自己忙着呢。

  可是很快又有别的人打电话过来,是经过七拐八拐的关系来说研究院岗位的事情。

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