第229章 一个个的都是人才

  成年人的世界只有利益才是最大的筹码田方慷慨激昂的演讲半个小时差点就把自己感动到落泪管理层还是不咸不淡。

  当田方说出让大家从销售端直接获得好处后整个气氛就开始变得暧昧起来。

  “我这里...

  第229章一个个的都是人才

  当田方说出让大家从销售端直接获得好处后整个气氛就开始变得暧昧起来。“我这里有一个计划希望能让大家都从中获益。“他顿了顿目光扫视着台下的管理层“我们公司一直以来都是靠大家的辛勤工作才能取得今天的成就但是我觉得我们应该更好地回馈大家。“

  台下的人开始窃窃私语似乎对田方的提议很感兴趣。田方继续说道:“我们公司最近在开发一款新产品这款产品一旦上市相信会很受欢迎。我的想法是我们可以给每个部门的员工一定的股权让大家都能从中获得收益。“

  这下子台下的人都坐直了身子目光灼灼地盯着田方。他们知道这意味着不仅仅是工资还有可能获得丰厚的分红。

  “当然,,这需要大家的配合。“田方微微一笑“我希望大家能够全力以赴把这款新产品做到最好。只有这样我们才能真正实现共赢。“

  台下的人纷纷点头表示支持。田方满意地点点头继续说道:“另外我还有一个想法。我们公司一直以来都是靠销售人员的辛勤工作才能取得今天的成就但是他们的收入却一直不太高。我觉得我们应该给予他们更多的激励让他们能够真正感受到自己的价值。“

  “具体怎么做?“一个部门经理问道。

  “我们可以给销售人员一定的提成让他们能够直接从销售中获得收益。“田方说“这样不仅能够激励他们也能够让公司的业绩得到进一步的提升。“

  台下的人纷纷点头表示赞同。田方看着他们心中感到无比欣慰。他知道只要大家都能够真正地为公司的发展而努力,,那么公司一定能够取得更大的成就。

  就在这时一个年轻的管理人员站了起来说道:“田总我有一个建议。我觉得我们不仅应该给销售人员提成还应该给其他部门的员工一些股权。毕竟公司的发展离不开每一个人的努力。“

  田方点点头说道:“你说得很对。我们应该让每个人都能够从公司的发展中获得收益。“

  于是田方又提出了一系列的激励措施包括给每个部门的员工一定的股权以及提高销售人员的提成比例。台下的人纷纷表示支持并且开始讨论具体的实施方案。

  整个会议室充满了积极向上的氛围每个人都在为公司的未来而努力。田方看着这一切心中感到无比欣慰。他知道只要大家都能够真正地为公司的发展而努力那么公司一定能够取得更大的成就。

  会议结束后田方走出会议室迎接他的是一群员工。他们纷纷上前向田方表示感谢。

  “田总谢谢你对

  好的我继续为您续写这个故事:

  会议结束后田方走出会议室迎接他的是一群员工。他们纷纷上前向田方表示感谢。

  “田总,,谢谢你对我们的重视和关心。这些激励措施真的让我们感受到了自己的价值也让我们更加有动力为公司的发展贡献自己的力量。“一名销售人员激动地说。

  “是啊以前我们总是觉得自己只是公司的一个小螺丝钉现在我们终于有机会分享公司的成果了。“另一名员工也由衷地说。

  田方微笑着点点头:“这都是你们应得的。公司的发展离不开每一个人的努力我只是想让大家都能够真正感受到自己的价值。相信有了这些激励措施我们一定能够创造出更加辉煌的成绩。“

  “田总放心我们一定会全力以赴把这款新产品做到最好!!“员工们异口同声地说。

  田方点点头目光中满是自豪和期待。他知道有了这样一支充满激情和斗志的团队公司的未来一定会更加光明。

  就在这时一名年轻的管理人员走了过来对田方说:“田总我有一个想法希望能得到你的支持。“

  “什么想法?“田方好奇地问。

  “我觉得我们应该建立一个员工培训和发展的体系让每个人都能够不断提升自己为公司的发展贡献更大的力量。“那名管理人员说“我们可以定期组织各种培训课程帮助员工提升专业技能和管理能力同时也可以设立晋升通道让优秀的员工有机会获得更好的发展机会。“

  田方听后点点头赞许地说:“这是个很好的想法。我们一定要重视员工的培养和发展只有让每个人都能够不断成长公司才能够持续发展。我们立即着手实施这个计划相信会为公司带来更多的活力和动力。“

  “太好了我会立即着手组织相关的工作。“那名管理人员激动地说。

  就这样在田方的带领下公司上下上下一心共同为公司的发展而努力。每个人都感受到自己的价值和尊严工作的积极性也空前高涨。不久这款新产品如期上市取得了巨大的成功公司的业绩也突飞猛进成为行业的领军企业。

  好的我继续为您续写这个故事:

  随着新产品的成功上市公司的业绩突飞猛进成为了行业的领军企业。这让田方感到无比欣慰他知道这是全体员工共同努力的结果。

  为了进一步激励员工田方又提出了一系列新的措施。首先他大幅提高了销售人员的提成比例让他们能够真正从公司的成功中获益。同时他还将股权分配的范围扩大到了更多的部门让每个人都能够分享到公司发展的红利。

  除此之外田方还非常重视员工的培养和发展。他亲自主持成立了一个专门的培训中心定期为员工提供各种专业技能和管理能力的培训课程。同时他还建立了完善的晋升通道让优秀的员工能够获得更好的发展机会。

  在这样的激励机制下公司上下的士气空前高涨。每个人都充满了干劲全心全意地投入到工作中。公司的各项业务也因此蒸蒸日上不断刷新着各项业绩指标。

  田方看着这一切内心感到无比欣慰。他知道公司的成功离不开每一个员工的辛勤付出。因此他决定进一步加大对员工的关怀和支持。

  除了提供更好的薪酬和福利待遇外田方还主动关注员工的生活状况并积极帮助他们解决各种困难。他组织员工参加各种文体活动丰富他们的业余生活让大家在工作之余也能够放松身心重拾工作的激情。

  在田方的带领下公司上下形成了一种良性互动的氛围。每个人都感受到自己的价值和尊严都在为公司的发展而努力奋斗。这种团结协作的精神也让公司的竞争力不断提升在行业中占据了越来越重要的地位。

  就这样在田方的带领下公司不断发展壮大成为了行业的标杆企业。而这一切的背后都离不开每一个员工的辛勤付出和无私奉献。

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