第一百三十八章 南下北上

  动员大会结束后谢飞亲自送走了南韩人他们要南下加入南洋支队同行的还有两百多名新入职的高管。

  他们当中一部分人会加入远东渔业驻港岛分部一部分人会去捕鲸公司剩下的则是留给纳士纳群岛的。

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  第一百三十八章南下北上

  动员大会结束后谢飞亲自送走了南韩人他们要南下加入南洋支队同行的还有两百多名新入职的高管。

  他们当中一部分人会加入远东渔业驻港岛分部一部分人会去捕鲸公司剩下的则是留给纳士纳群岛的。

  谢飞目送着他们离开心中不免有些感慨。这些人都是他精心挑选的未来他们将在不同的岗位上发挥各自的才能为公司的发展做出贡献。

  “希望你们一路顺风在异国他乡也能找到属于自己的事业。“谢飞轻声说道。

  目送着南韩人和新入职高管的车队渐行渐远,,谢飞转身回到了办公室。他还有很多事情要处理比如北方的业务扩张。

  最近谢飞一直在密切关注着北方的动态。随着公司在南洋的业务不断壮大他也开始将目光投向了北方。

  在谢飞的规划中北方将是公司未来发展的重点区域之一。那里不仅资源丰富而且地理位置优越是连接欧亚大陆的重要枢纽。

  谢飞知道要想在北方站稳脚跟需要大量的资金投入和人才支撑。但是他相信只要公司能够抓住机遇必将在北方崭露头角。

  于是谢飞开始着手部署北方的业务拓展计划。他先是派遣了一支侦察小分队前往北方对当地的资源、市场和政策环境进行全面调研。

  在得到了初步的调研报告后谢飞又亲自率领一支精英团队前往北方实地考察。他们先是拜访了当地的政府官员了解当地的发展规划和优惠政策。

  随后他们又走访了当地的企业和商家寻找合作机会。谢飞发现北方的商业环境虽然有些复杂但只要能够找到合适的合作伙伴公司在这里的发展前景还是非常广阔的。

  在北方考察了一个多月后谢飞终于确定了公司在北方的发展战略。他决定先在北方建立一个区域性的运营中心负责统筹管理公司在北方的各项业务。

  同时他还计划在北方的几个重点城市设立分公司负责具体的业务拓展和运营。为了确保这些计划的顺利实施谢飞还专门挑选了一批经验丰富的高管作为公司在北方的“先锋队“。

  在谢飞的带领下公司的北方业务拓展计划正式启动。他们先是在北方的一个重点城市设立了第一家分公司并迅速开展了当地的市场开拓工作。

  凭借着公司在南洋的成功经验以及谢飞团队的出色执行力这家分公司很快就取得了不错的业绩。这也为公司在北方的进一步扩张奠定了坚实的基础。

  与此同时公司在北方的区域

  继续续写:

  随着公司在北方的第一家分公司取得成功谢飞决定进一步加大在北方的投资力度。他们先是在另外两个重点城市相继设立了分公司并逐步扩大业务范围。

  在北方的业务拓展过程中谢飞也遇到了不少挑战。由于当地的政治、经济和文化环境与南洋有很大差异公司在适应当地市场、建立合作关系等方面都需要付出大量的努力。

  但是谢飞和他的团队从未放弃。他们深入了解当地的情况与当地政府和企业建立良好的合作关系并不断优化公司的经营策略,,最终取得了不错的成绩。

  与此同时公司在南洋的业务也在稳步发展。南洋支队在谢飞的带领下,,不断扩大自己的影响力在当地市场上占据了越来越重要的地位。

  远东渔业和捕鲸公司也在谢飞的精心管理下取得了可喜的业绩。这些成绩不仅为公司带来了丰厚的利润也进一步增强了公司在南洋的竞争力。

  随着公司在南北两个战略要地的业务不断壮大谢飞开始着手制定新的发展蓝图。他希望能够进一步整合公司的资源发挥协同效应推动公司向更高远的目标进军。

  为此谢飞决定在公司内部进行一次大规模的组织架构调整。他将公司划分为南洋事业部和北方事业部并分别任命了负责人负责各自领域的业务发展。

  同时谢飞还成立了一个战略发展委员会由公司的高层管理人员组成负责制定公司的整体发展战略并协调各事业部之间的资源配置和业务协同。

  在谢飞的带领下公司的发展步伐越来越快。南洋和北方两大业务板块相互支撑共同推动着公司向更广阔的天地进军。

  继续续写:

  随着公司在南北两大战略要地的业务不断壮大谢飞开始着手制定更加宏大的发展蓝图。他希望能够进一步整合公司的资源发挥协同效应推动公司向更高远的目标进军。

  为此谢飞决定在公司内部进行一次大规模的组织架构调整。他将公司划分为南洋事业部和北方事业部并分别任命了经验丰富的高管担任负责人负责各自领域的业务发展。

  同时谢飞还成立了一个战略发展委员会由公司的高层管理人员组成负责制定公司的整体发展战略并协调各事业部之间的资源配置和业务协同。

  在这样的架构下,,公司的南洋和北方两大业务板块得以充分发挥各自的优势。南洋事业部继续深耕当地市场不断拓展业务范围而北方事业部则专注于开拓新的增长点。

  两大事业部之间也建立了密切的合作关系。他们在资源共享、技术交流、人才培养等方面进行了广泛的合作实现了优势互补为公司的整体发展注入了强大的动力。

  与此同时战略发展委员会也发挥了重要作用。他们根据公司的发展战略制定了一系列具体的实施方案并协调各事业部的工作确保各项计划能够顺利推进。

  在谢飞的带领下公司的发展步伐越来越快。南洋和北方两大业务板块相互支撑共同推动着公司向更广阔的天地进军。

  公司的业务版图不断扩大在南洋和北方都取得了骄人的成绩。谢飞也逐渐成为了公司的中流砥柱受到了董事会和全体员工的广泛认可。

  随着公司的不断壮大谢飞也开始思考公司未来的发展方向。他希望能够进一步提升公司的国际影响力将公司打造成为一个真正的跨国企业。

  为此谢飞开始着手布局公司在其他地区的业务拓展。他先是派遣了一支调研小组前往欧洲和美洲对当地的市场环境和发展机遇进行全面评估。

  在得到了初步的调研结果后谢飞又亲自率领一支精英团队前往实地考察。他们先是与当地的政府和企业进行了广泛的接触寻求合作机会。

  随后他们又深入了解当地的文化、法律和商业环境制定了针对性的市场开拓策略。谢飞希望能够在这些新的市场上复制公司在南洋和北方的成功经验。

  在谢飞的带领下公司的全球化进程正在稳步推进。他相信只要公司能够抓住机遇发挥自身的竞争优势必将在世界舞台上崭露头角成为真正的国际化企业。

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