“阳哥，我明天回不用担心。”
随着李晓闭上眼沉入梦乡，带娃的一天终于算是结束了。
李阳快速的收拾完自己，就躺在床上打开了手机。看了一眼飞信消息，是程琳琳两小时之前回复的信息，李阳发送了一个ok的表情就开始随意的刷着。
也不知道是不是这小家伙今天玩嗨了，晚上挺兴奋的，一直不睡觉，缠着李阳陪着玩半天，直到这会才睡着，看时间马上也要到12点了。
“叮……”
“完成任务‘李晓的期待’。”
“李晓对这次周末的评价转换为S。”
“恭喜宿主获得S评价礼包。”
“礼包打开中。”
“获得生活技能‘讲故事精通’，此技能够使宿主精通讲故事技巧，能够引人入胜，在讲儿童故事后有一定几率使其不知不觉中陷入睡眠。”
“获得生活技能‘扎头发精通’，此技能能够使宿主精通多种扎头发辫子的技巧，增加获得小朋友的喜爱。”
“获得猛士917增程版一辆，系统已自动帮助宿主订购，可于明日9点之后前往体验中心领取。”
“获得第一幕‘新的改变’进度解锁2%。”
听到系统的声音，李阳连忙打开系统一看，本来有些犯困的眼睛突然就精神了。
好家伙，这两个生活技能绝了。
又给李阳增强了带娃的技能，一时让李阳不知道该欣喜还是该欣喜。不过扎头发这个技能确实好，李阳目前只会简单的扎小辫，虽然自我评价很ok，但是李阳依然不满足。
经常都会去刷一下抖书上的教学视频，不过每次都是眼睛跟脑子会了，手仍然不会。
李阳不自禁的伸手去摸摸熟睡的小脑袋，想着明早给李晓扎一个好看的头发。
等到最后这个猛士917，李阳有点熟悉，但好像又有很陌生，一时又记不起来是款什么样的车。熟悉的是猛士好像是款军用车，陌生的是没听过民用的。
不过别管啥车了，有就够了。
李阳虽是这么想，但还是飞快的打开了手机上的懂车弟。
哦豁，帅啊！
各种测评，好的坏的都有，看的李阳一口气连刷好几個，最后眼睛是实在受不了了。
算了，明天工作（摸鱼）有安排了，睡觉。
——
周一，又是元气满满的一天。
在李晓顶着爸爸新扎的辫子来到幼儿园后，惹来了在门口迎接孩子们的老师们的一片惊讶，小曾老师更是连连赞叹。
还别说，李阳内心还是有点小得意的，走去公司的脚步明显轻快了许多。
此时来到公司，看着大部分一个个都精神萎靡的跑去工位，明显是昨天晚上没睡好，还有迟到的，这些现象都没有影响他的好心情，
李阳习惯性的在17楼转了半圈便在管理群里发了一条消息。
17楼靠江窗户的一侧全是客户运营团队，另一侧是中小销售团队跟渠道销售部门。所以李阳在9点钟准时的转了转，观察了一下自己所属团队人员的上班状态。
“早会都组织组织给团队醒醒脑，晚点我们开个会，等我通知。”
在9点09分，李阳抱着个笔记本走进了18楼的会议室。
每周周一都是业务线的常规周会，不管是谁有什么事，9:10分都必须出现在周会会场，一般情况不允许线上参加，如果缺席或迟到一次，乐捐500元。
这是王明光对他们这些业务leader的要求，所谓乐捐其实就是罚钱，这已经成了王明光的常规的管理手段了。
这些简单粗暴的管理手段，李阳当然是嗤之以鼻，但是关于‘迟到’‘缺席’这种事情，对于在公司6年来从来没有迟到过的李阳来说已经离的很远了。
所以之前的李阳也不置可否，反正这个要求也不是针对他一个人。
这会除了王明光外其他人都到了，包括BP各个团队对应的hr也在李阳进来前，就早早坐着准备旁听会议了。
此时除了一个人之外，其他人都是看了一眼李阳之后，就各自盯着电脑，不时的啪啪敲击键盘，貌似都挺忙的。
而这个人就是王勇，一见到他走进会议室，那双布满血丝的眼眸就一直的盯着他，虽然表面上看着挺平静的，但是深藏的恶意李阳还是感知到了。
李阳嘴角不自觉的弯起一个弧度，对着王勇友善的点点头，便快速找了位置，坐下翻开笔记本，跟着大伙一起开始表面上的忙碌。
9点十分，也就跟李阳前后脚，王明光带着他的助理黄蕊姗姗走进了会议室。
为什么黄蕊会有资格参加？因为王明光副总裁需要特意安排个人来做会议记录。
“王总，我看大家都到齐，现在开始吗？”
等所有人都目光看向王明光，黄蕊适时的向他询问。
“各位老板，让我先开始吧，一会我得提前走，有个重要的事情要处理。”王明光点头后，也没等黄蕊串场，王勇就急不可耐的说道。
王明光看了他一眼，也没说话就点点头示意。
李阳扯了扯嘴角，王勇这事确实挺重要的，继续不动声色的盯着电脑。
王勇麻利的打开了投屏电视，投屏了早已准备好的汇报材料。
一如既往的很漂亮，估计又是他部门销售支持熬了个大夜帮他写的。
于是，王勇便按照投屏内容，跟王明光做了上周工作的汇报。
能拿到周会上汇报的内容，大概率都是粉饰后的，王明光边听着王勇的汇报，边盯着电视机，时不时的还点个头，像是很认真的倾听一样。
李阳也是靠在椅子上，无语的盯着。
不愧是老职场人了，这在业绩同比数据上下滑了500多万是根本没体现啊。
只体现了他王勇目标进度已完成了50%，体现了目前还稳稳踩在时间线上，一片业务进度形势向上的感觉。
就这明显糊弄人的数据，王明光却依然好似在用点头来肯定王勇的工作，你说他在认真倾听，李阳是一百个不信。
KA销售部门同期的数据是他李阳做的怎么可能被糊弄，并且只要翻翻之前的数据王明光怎么可能不清楚，说来说去只是走个过场罢了，大家心知肚明。
“王总，以上，我的汇报完毕。”
“您看有什么问题吗？”
十分钟左右王勇结束了汇报，看向了王明光。
“你对‘去肥增瘦’的策略执行太模糊了，回去好好想一想重新跟我汇报一下。”沉吟了一会，王明光悠悠都对着王勇点评道。
作为王明光的马前卒，王勇当然是急忙点头回应，下班前重新规划好。
王明光点评王勇的话对李阳来说信号很明显了，这次周会果然如他所预料，高举‘去肥增瘦’的大旗，又是针对他部门动刀了。
等王勇离席去处理重要的事情后，接着每个人依然是十分钟左右的时间，三十分钟过去后，轮到了李阳。
李阳的周报内容写的很简单也很快，因为大半的内容上个礼拜早就准备的差不多了，在周会上边听又边补了最新的数据。
重点体现了上周的业务结论，晒了环比同比的数据内容。
以及汇报了目前团队暴露的问题，在最后的去肥增瘦的策略执行上，只写了9个字‘等待最终方案的确定。’
就这还是刚刚写的。
如果有心人一定能发现，这场周会汇报轮到李阳时就显得异常突兀。
因为整场汇报下来，其他团队都是业务进度一片向上，团队欣欣向荣，下面leader们也是尽心尽责没有一点问题，不管是业务上管理上协同上等均是如此。
而只有在李阳这，几个问题暴露的清清楚楚。
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