贾老板绝对是个能人！
能够一次次位于风尖浪口而不倒，贾老板绝非寻常人。
明明乐视都出现巨大危机，贾老板依旧能够说服孙老板，让孙老板心甘情愿地掏出一百五十亿投资乐视。
乐视手机、乐视网、乐视营业、乐视致新、乐视金融、乐视移动、乐视体育、乐视汽车八大业务版块，不是说没有前途，恰恰相反，这些都是相当不错的项目，只要坚持到最后，贾老板恐怕不想当中国首富都困难。
每一种，都是属于有广大前景的。
比如乐视影业，这可是刚好位于中国电影黄金时间，属于闭着眼睛都很容易赚钱的。
比如乐视手机，当下中国手机行业那可是突飞猛进，产量、销量都极为惊人，只要能够成功，不说能比得上苹果，哪怕只是达到苹果的十分之一，那都是能够吃得满嘴是油。
但是很多业务都很烧钱，烧钱程度极为惊人。
一方面贾老板要赚钱，将钱往怀里搂，变成个人资产；另一方面确实这些项目都特别烧钱！
比如乐视网，贾老板之前提出打造垂直整合的‘平台+内容+终端+应用’的生态模式，涵盖了互联网视频、影视制作与发行、智能终端、大屏应用市场、电子商务、生态农业等，这也让乐视网阅读覆盖用户超过3.5亿人、日均浏览量超过2.5亿次，其中移动端日均播放量超过1亿，大屏日均播放次数超过1000万。
但是乐视网很烧钱，土豆优酷网、腾讯视频、爱奇艺等等，可都是强大的竞争对手。
资金断裂，有其必然性！
除非贾老板短期内再搞个一两百亿资金进场，不然的话乐视危机不可避免。
至于大而不能倒？
那只能说想太多了！
乐视是私人企业，或者说民营企业，又不是国企，凭什么大而不能倒？
总不能钱被私人赚了，亏损得国家来担吧？
哪里有这种道理！
秦阳瞄准达、乐视，那也是因为达院线、乐视网可以弥补大秦王朝集团的短板，可以加强大秦王朝集团在行业的影响力以及地位。
比如达院线要是被他收入囊中，那么掌握着大秦王朝院线、达院线两大院线，哪怕日后中影那边出现变故，大秦王朝集团都可以压得其他影视公司喘不过气来。
要知道单单现在，掌握着大秦王朝院线，就将全国电影票价给打下来。
秦阳已经赚到电影院几年不赚钱，甚至是亏损的准备。
在他这种策略下，秦阳不相信其他院线能够坚持多久，毕竟那些电影院可是很多都贷款建造的，一个负债可都不低。
一旦影视行业不赚钱了，资金断裂，他不相信那些资本会继续会在这个行业跟他死磕。
至于影视公司，掌握着电影院，掌握着大量资源，自然可以扶持其他影视公司。
难不成其他明星可以当导演、开影视公司，他这边的明星就不行？
至于很多影视公司会因此破产，那关他什么事！
站队了，自然是要付出代价！
果然，正如秦阳所预料的。
乐视的情况并没有好转，2而是持续下滑。
2月28日，亚足联官方宣布与乐视终止亚冠转播合同，将2017-2020年剩余的旗下赛事版权转售给体奥动力。随后3月3日，乐视体育也失去了中超的独家版权，苏宁体育取代了乐视体育拿下了中超2017年赛季独家版权。失去了亚冠和中超的乐视体育的发展受到了很大影响，乐视网的股价跌跌不休。
3月20日，乐视重金挖来拥有丰富汽车营销和管理经验的管理层丁磊正式确认离职，而乐视在汽车版块投了上百亿，现在处于缺钱状态，新车虽然发布，但是迟迟没有上市。
紧随着，4月17日下午易到创始人周航发声明，易到当前确实存在着资金问题，这个问题最直接的原因是乐视对易到的资金挪用13亿，次日一些易到司机聚集到乐视总部楼下去讨薪。
风雨欲来风满楼！
4月份中旬乐视网停牌前，乐视网市值只剩下600多亿，比巅峰时候1700亿蒸发了将近三分之二，比去年11月份的千亿市值增发了近400亿，比融创的孙老板投资乐视时九百多亿时蒸发了300亿！
贾老板在公众场合中依旧是意气风发，依旧是侃侃而谈着，表示目前遭遇到的困难只是暂时的，乐视肯定能够渡过去，渡过难关后便是晴天。
有的人选择相信，有的人选择将信将疑，当然也有人慌了，意识到不对劲，闻到了风险。
比如郭小四，到目前《爵迹》的保底发行的钱都还没有拿到，在之前贾老板不断推脱，表示下周就给，拖了一周又一周。郭小四意识到不对劲，发微博向贾老板讨钱，贾老板也不是吃素的，说着一套又一套，气得郭小四在微博上大骂贾老板，两人在微博上进行骂战，大打口水战。
这个时候，谁也别想跟贾老板讨钱，别说郭小四，就是他的老乡、好朋友、好兄弟孙老板都不行。
一些将钱投资给贾老板的明星，不断地在打听消息，想要了解内幕的消息，甚至连贾老板的美娇妻甘微都被话里话外的探听了。
这一位也是娱乐圈混过来的，2006年便出道了，2008年与贾老板恋爱4年结婚，为贾老板生了三个子女。
有好事者，还将甘微、景田、韩、白并称为京城四美。
传言甘微家庭背景很恐怖，贾老板能够在事业上节节高升，就是因为娶了甘微。
是真是假，那就不知道了！
而就在这时候，秦阳正在迎来人生的大喜事。
景田怀胎十个月，终于孩子出生了。
这一次，景田生了个千金。
虽然没有特意照性别，但是秦阳很早的时候就已经知道，这一胎是女儿。
喜提千金，秦阳欣喜不已。
旗下公司的员工，每一个都得到了五千的奖金，以及两件夏天的工作服。
很多人在收到奖金的时候，只觉得莫名其妙的，甚至还有人问财务，当知道是老板喜提千金的时候，方才知道为何会突然发奖金，然后一个个向老板发出祝福着。
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