第382章看着就买不起的公寓！
拿出这张设计图的学生，叫做刘政。
看着刘政投送到大屏幕上的设计图。
全班原本还在热闹吐槽的学生，都是安静了下来。
刘政这货，好像真的把悬空公寓给搞出来了。
而且看起来，还挺有可行性的。
他们的目光，齐刷刷的看向刘政。
而刘政有些不好意思的笑着开口介绍：“这个公寓的设计图，的确是从悬空公寓中找到的灵感。”
“完全的悬空显然是不可能，把牛顿的棺材板换成钛合金材质的都不行。。”
“但我当时就想，是否可以只悬空一部分呢？”
“于是，我想到了小时候经常会玩的乐高积木。”
“我赞同！”
其次，逼格也是满满的，妥妥能成为高档公寓。
在这个网络时代。
“我觉得这个设计可以。”
甚至大家都有点兴奋。
“我也觉得行！”
以后更是说不定能晋升为网红最爱的打卡圣地。
这样的设计建出来，绝对能成为地标。
这阴差阳错的感觉，让刘政格外无奈。
认为自己就是网友所说的土木圣子。
“老刘酷啊，这设计都有点赛博朋克的感觉了。”
这样的家庭环境，早就让刘政厌烦，想要逃离，再也不要回来。
“这样设计，土地利用率不够高，但我们搞的本就是高端公寓。如果塞得密密麻麻，那才是高端不起来！”
他的父母不和，天天吵架甚至到了互相动手的程度。
结果因为刘政只是道听途说，没具体了解。
“当时就在想，如果将公寓做成积木的方块形状，将几块作为地基，然后一块一块的垒上去，这样大部分位置处于没有支撑的状态了，是否也算悬空公寓的一种？”
只需要去几次，然后做设计就行。
“这积木悬空公寓，有点东西啊……”
刘政介绍着自己设计这个作品时的心理路程。
“整体造型也很好看，而且新奇，建出来说不定都能拿奖了，变成跟悉尼歌剧院一样的地标轻轻松松。”
后来索性就不买了。
成就感相比玩积木不知道高出了多少倍。
最终报的建筑师班，竟然是不用住工地的。
他相当享受这种设计大型建筑的感觉。
因为刘政的设计，完美的满足了学院提出的各种要求。
“于是，我就做出了这张设计图。”
而同学们对于刘政的设计图，都是眼前一亮，非常认可。
因为买过几次，都是撑不了几天就被砸碎了。
“大家觉得怎么样？”
就是因为他听说，这个专业的学生都回不了家。
不过好在建筑师班的学习内容也很有趣。
家里甚至没有电视。
尤其是对于从小喜欢玩积木，玩乐高的刘政来说。
家庭环境有多压抑，可想而知。
“这个设计图，我将它命名为积木悬空公寓。”
毕竟又好看，又酷炫，又新奇。
其实刘政对于自己现在做设计，心里是有点无奈的。
成为打卡圣地，那就代表着巨大的关注度和讨论度。
所以刘政在星辰学院开设土木建筑专业后，毫不犹豫的选择报名。
刘政的设计图，可以说是得到了小组内同学们的一致认可。
“建造难度肯定有点大，毕竟悬空的面积太多了，受力结构不好设计，不过无所谓。老师都说了，我们只管设计，其他事交给工程那边的同学去头疼。”
……
在有了设计雏形之后。
同学们的热情都被调动了起来。
凑在一起开始优化设计草案。
毕竟刘政拿出的，只是草图。
需要改进的地方有很多。
“我觉得悬空的位置可以再大一点，增加一点视觉冲击力，反正做内部设计的不是我们，实在不行他们再改回来呗。”
“但这种搭建的方式，会导致许多区域的顶部直接显露出来，公寓高层的用户看过去，光秃秃的房顶必然观感不佳。我认为可以在屋顶种植绿色植物，将其打造为一块块的空中花园。”
“这个主意好，将自然与钢铁建筑结合，融洽感更高，居住舒适度自然也能更上一层楼。”
“我听说有些植物会损伤建筑主体，大家选择的时候得注意一点。”
“公寓底部之间的空隙，可以做成公共休闲庭院和羽毛球场，网球场。”
“最高的那一个模块，房顶做成空中泳池怎么样？三十三层，每层三米那总高就是百米。在上面游泳，趴在泳池边上就可以尽享整个赣江和天海市大部分市区的绝美风景，这要是搞成了，我敢保证来游泳的美女绝对一顶一的多，说不定不少明星都得被吸引来。”
“有个顶层空中泳池，也更容易吸引网红，更容易在互联网出圈，讨论度爆表。”
“好设计，我赞同，这公寓我必须买一间，每天下班后就来泳池边上看风景。”
“淦，怎么感觉我们要设计的公寓，自己完全买不起啊？”
“是啊，听完大家的建议，我都有点想买了！但问题是，这得多贵啊？”
众人越是思索，越是兴奋。
这样一套功能完善的顶级积木悬空公寓，绝对是国内绝无仅有的公寓项目。
如今即将在他们手中被设计而出。
绝对会成为全国，全世界建筑行业的焦点。
说不定未来还能拿个设计奖。
甚至是登上建筑专业的教科书。
由此便能看出他们的心中，此刻有多么的兴奋。
于是。
在方向确认后。
整个公寓设计小组的学生，都是忙碌了起来。
进行着各种各样的细节完善设计。
只求将每一个细节，都做到最完美。
同时更有逼格。
毕竟高档公寓，除了服务之外。
最重要的便是逼格与功能。
公寓组的学生，要把一切都给给这公寓配齐了。
让其成为全国最酷的顶级公寓。
……
星辰学院。
在连续三天热闹的开学期结束后。
学院正式进入新学期，各个专业都开始上课。
整体重新回到了正轨上。
不过需要叶辰做决定的事情，显然还不少。
元宵节结束。
星辰建筑公司也终于正式开始招募工人。
同时也需要找一批资深从业者。
毕竟有些做工程必须有的证书。
因为硬性条件限制，学生们还没办法去考。
所以得从外界招有证书的从业者。
但找这些资深从业者难度不高。
给钱就行。
至于招募工人的计划，也进行的格外顺利。
星辰建筑公司第一批将招募一千名工人。
在公布后。
一个过年期间，招聘邮箱便被足足五万封简历挤爆。
简直是堪比考公务员了。
但外界对此都不算惊讶。
毕竟星辰学院给开出的待遇，的确是很高。
即便外界许多人都觉得，星辰建筑公司撑不起这么高的工人待遇和福利，不知道多久就得把他们全部开除了。
但大家投简历依然趋之若鹜。
毕竟星辰建筑公司背靠星辰学院。
真撑不起了。
也有星辰学院给他们赔偿裁员补偿。
星辰学院的裁员补偿丰厚程度，比外资还要高，声名远扬。
所以就算被开了，他们也不亏。
而星辰建筑公司在选人的时候，会优先挑选本地人。
毕竟星辰建筑公司前五年的主要工作重心，必然就在天海市。
招本地工人更方便一点。
其次，招的工人要尽可能年轻。
星辰学院和旗下的公司，不会随意开除员工。
更不会搞什么员工三十五岁就优化，输送造福社会这种事情。
这种情况下，员工自然是越年轻越好。
否则现在招个四五十岁的，没几年就要退休，那还得重新招新人。
当然了。
叶辰也不至于要求自家工人，非要在工地干到六十岁或者六十五岁。
毕竟正常来说，人类四十岁的时候，身体就开始走下坡路了。
五十岁的话，已经无限逼近老年人了。
至少不适合再干重体力劳动。
按照叶辰的想法。
等工人五十来岁了，星辰集团会把他们调离工地一线。
换到一些更轻松的后勤工作岗位上，亦或是调到其他子公司的一些低门槛岗位。
让他们在更轻松的岗位上，等待退休的到来。
反正以星辰学院的发展速度，未来必然能为身体素质下降，但还没到退休年龄的工人提供充足的岗位。
不过让叶辰没想到的是。
虽然叶辰看网络上的舆论，知晓自家福利齐全的建筑工人岗位，对年轻人也有很大吸引力。
但报名的年轻人，大多都应该是那些半途辍学的年轻人。
大学愿意去工地当工人的，应该很少。
可没成想。
报名的年轻人里，拥有大学学历的，竟然占了足足一半之多。
这个数据，实在是出乎了叶辰的意料。
不过想想如今的就业环境。
倒也不是那么让人不解了。
毕竟如今国内用工需求最高的，除了工厂就是服务行业。
许多服务行业的老板都是小老板。
付你一点工资，恨不得让你二十四小时干活，生怕闲下来一点。
想要五险一金无疑是做梦。
甚至连什么年终奖都是梦幻。
根本就不可能有。
而工厂什么的，虽然赚的相对多点，但那是在疯狂加班的情况下。
若是不加班，赚的还未必有餐厅的服务人员多。
最重要的是，这些职业同样很累。
相对比起来。
星辰建筑公司的岗位，反倒是很有竞争力了。
虽然要在工地干活，累是肯定的。
甚至要风吹日山，抗重物，爬高跳下，绝对辛苦。
但薪资不错，福利完善，有双休。
平日里再累，靠着双休都能休息回来。
更别提竞争力不低的薪资待遇和加班费。
还有星辰学院的背书。
这代表着对未来的保证。
种种因素加起来，已经让星辰建筑公司的建筑工人岗位，变成了一个正常的，能朝九晚五，每天上下班的正常岗位。
而不是一进工地深似海，从此只能过与世隔绝的生活。
于是。
才有了如此之多的大学，大专毕业生投来简历。
对于具体的招聘事项，叶辰是不参与的。
星辰建筑公司内部已经在筛选简历，通知候选人面试体检了。
面试是看体格适不适合工地，看性格和精神正不正常。
毕竟工地很辛苦，瘦的跟排骨似的，那什么都做不了还危险。
同时，工地各种工具多，危险工作也多。
若是工人性格不好，亦或是精神状态不是很稳定。
那可能稍微一个坏心思，就会闹出人命来。
面试之后就去体检。
确认无传染疾病，便可以正式入职。
虽说学生们的设计图还没有交上来。
但也有很多事情要提前做。
比如安全知识和施工知识的培训指导。
这都能让工人工作效率更高，操作更规范。
其次，在地块旁也要先盖一个食堂和临时休息区。
食堂用来保证工人的一日三餐。
叶辰会让厨艺专业的营养师班学生，为重体力工人设计定制食谱。
雇佣学生每天去兼职做食堂大厨。
倒不需要味道多么完美，但至少得达到家常以上的水平，肉蛋奶充足。
之所以给工人待遇这么高。
从人文方面讲，是因为叶辰希望所有人都有正常的饮食，能保持身体健康。
从利益角度来讲。
星辰学院签下工人后。
他们的身体状态越好，创造的利益也就更高。
而如果因为饮食问题，导致工人身体出现疾病。
那反而会给星辰学院带来更多的损失。
相较于让工人吃健康的那点钱。
他们能靠着合理的饮食，保持更久的身体巅峰期，能带来更大的收益。
其次工地肯定是需要午休的。
毕竟吃完饭需要休息，夏天中午也太热，容易中暑不适合劳动。
大部分工地的工人中午休息，都是在建筑里随便找个角落合眼。
休息自然不到位，影响工作效率。
给工人搞个有冰水和空调的舒服地方休息，自然能休息好。
工作效率同样能提升。
总之。
相较于大多数企业的强迫式压榨。
星辰学院走的是用钱提供福利，从而提高整体效率的路线。
这就跟许多大公司提供免费食堂是一个原理。
这就是为了让员工不需要跑太远吃饭，影响休息时间，从而影响下午的工作效率……
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