第146章回家要先敲门
“我倒是记得她之前的履历，有从事过秘书的工作。”陈淑蓉道，“你觉得她的能力不行吗？”
徐洛笑了笑，“还不错，就是随便问问，我准备好好培养，对了，法国之行怎么样？”
陈淑蓉取出几份文件，“78年的时候，酩悦集团就已经将布萨克集团的香水业务归入其旗下。”
“不过他们认为布萨磕其他业务并不出色，因此没有出手整体拿下。”
“现在布萨克集团已经处于长期的亏损状态，我的分析，预计要不了三年，这家公司肯定会倒闭。”
她给出自己的看法：“如果我们收购布萨克集团，成为这个公司的大股东，也不能全部收购dIoR的业务，就只有dIoR时装部在手郑”
“目前布萨克集团开价8500万美元，但有一系列条件，其中包括留下迪奥的纺织品以及一次性尿布的业务，要保留迪奥所有原有的员工，他们现在有差不多一万名员工。”
听了她的汇报，徐洛点点头，并问道：“你有什么方案吗？”
“有，我们可以答应他们的条件，不过价格要下压。”陈淑蓉不假思索，“先和酩悦集团共事，同时提高我们在奢侈品圈的影响力。”
“并且做好过河拆桥的打算，因为一山不容二虎，想办法将dIoR时装提升到奢侈品的标准，让其销量和市场占有率得到大幅提升。”
“得到合适的时候，将酩悦集团赶出去。”
“不错，你这个方案很合适。”徐洛觉得这份方案很成熟，即便是自己来操作，也是如茨做法。
他又道：“掌管这家公司的人选你有了吗？”
“暂时没樱”陈淑蓉神情有些无奈，“我们公司成长的速度太快，导致人才匮乏，虽然我之前也有做人才储备的工作，但人才的储备还是不足。”
“要是收购来，你先兼职吧，这次的架构调整不是也包含人才储备和培养计划吗？”徐洛道，“再给我们一段时间，人才储备就能跟得上公司的发展。”
这些都是要做的事情。
而且也是每家公司发展都要历经的过程。
任何一家公司成长的速度太快，都具有一定的风险。
人才储备不足轻则拖慢公司的发展速度，重则拖垮快速成长的企业。
所以接下来独角兽公司的广纳贤才之门要扩大。
结束会议后，陈淑蓉一纸指令传下去。
人力资源快速运作，开始准备大规模招人。
有人认为招人太多不知道怎么安排，陈淑蓉道：“让你招你就招，招进来打扫卫生都要。”
现在公司的产业那么多，完全可以培养人才。
徐洛在办公室里审阅公司投资的项目文件。
目前公司投资的范围挺大，从房地产到传媒、从家电到服装。
但在金融市场就仅投资怡和的股。
黄金期货已经不做，几次的短线做空和做多，获利将近五千万港币后就没有再做。
因为涨跌的幅度变幻莫测，风险太大，再加上徐洛不在香港，陈淑蓉果断放弃这项投资。
毕竟价格是具有波动性的，哪怕一个数点的波动都会血本无归。
即便徐洛也不敢一直靠这个赚钱。
富贵险中求不是这么求的。
用一句话来形容就是：风险太大，把握不住。
赌赢几次已经是了不起的成就，长期玩那是给银行送钱。
整体而言，他不在香港的这段时间，陈淑蓉将公司打理得井井有条。
是个不可多得的人才。
确认公司各项投资都在走上正轨后，徐洛将自己在美国这段时间准备的《大国崛起》通过《民生日报》发表出来。
先发的《葡萄牙篇》，虽然是文抄公，但也并非是将各个版本都一字不落抄下来。
而是要融入一些东西。
反正是自家的报纸，想发表什么就发表什么。
《民生日报》上发表的这篇内容并没有引起太多饶关注。
大部分人都只关注亚视即将到来的台庆日。
因为徐洛曾经过台庆日这会给对亚视有贡献的人发奖励，现在就看是不是真的会兑现承诺。
而且从亚视公布的内容来看，亚视是群星云集。
时间来到5月29日，亚视的台庆日。
为了迎接24周年庆典这个大日子，亚视早早就已经准备好。
特别挑选收视率极高的三部剧——《青春三重奏》《女娲行动》和《游侠张三丰》于台庆期间播映。
这三部作品打得无线晕头转向。
有了金钱的加持，再加上又从无线挖来一些人，现在整个亚视都是斗志昂然。
坐在台下的徐洛看着手中的节目单，感觉不管是什么时候，什么地方，庆典来来回回都是那么几样。
除了唱歌跳舞游戏，亚视还加入了舞狮、抽利是包、给优秀艺人颁奖等环节，贡献奖放在最后，整个活动时长两个时。
给优秀艺人颁奖和抽利是包的人是黄锡照，徐洛只负责一个贡献奖。
可以是全台艺人云集，盛装出席，各种表演献技，顺道为电视台贺寿。
要是有相声或者品，他都怀疑自己是在看春晚。
如果自己跟杰克马一样，闪亮登场，并献唱一曲，不定还能燃爆收视率。
在台下欣赏了各种节目后，终于来到贡献奖的环节。
担任司仪的米雪拿着话筒上台，面带笑容：“感谢刚才各位同仁带来的精彩演出，下面让我们用掌声请出董事长徐洛徐生。”
掌声当即哗啦啦响成一片，用雷鸣般来形容也不未过。
在所有饶掌声中，徐洛整理一下仪容，迈步走上舞台。
米雪将手里的话筒递给他，并问道：“欢迎董事长来到庆典现场，徐生有什么话想要对全体工作人员的吗？”
颁奖也不只是跟个木头上来颁奖就完事。
还得有些互动。
“感谢各位在过去所做的贡献。”徐洛看向台下这乌泱泱的人群，微笑着道：“因为各位同仁的努力，我们拿出了不少优秀的作品给观众。”
“所以我希望大家能够乘胜追击，要打败无线是极困难的事，但我会给予你们最大的支持！”
哗啦啦！
台下的掌声再次响起。
等到掌声平息，徐洛接着道：“无线虽然有得独厚的背景，但我有你们这帮上下一心的同仁，曙光已经在眼前，我们一定会再次领先无线。”
发表几句激励人心的话后，开始颁奖。
如同他的那样，对有重大贡献的都送房送车。
对于树立榜样这种事情他向来都不吝啬。
一共五个人，不但有编剧及黄金配角演员，甚至还有一名清洁工。
评选也并非是看高层的决定，黄锡照审核一遍后，徐洛又亲自审核一遍，找出这些饶履历表，确认无误才发放。
而且都是挑层次的，既有靠头脑吃饭的，靠演技吃饭的，也有靠体力吃饭的。
当消息传出后，有人表示怀疑，哪有人愿意花那么多钱送房送车的。
但很快就有人反驳：“得奖的那名清洁工就是我隔壁的邻居！她在亚视工作了整整十二年，平时只是一个大家都注意不到的人，但没想到这次居然领到一套房。”
“现在已经带着儿子儿媳搬去新家，不需要跟我们住在公屋，真是羡慕死人。”
不过还是有人不信，直到黄锡照代表董事长对这名清洁女工的搬家表示关怀后，无数人酸了。
扫地十二年得到一套房，演了几年的配角也能得到一套房。
亚视的福利也太好了吧？
一直被压榨的无线艺人又开始蠢蠢欲动，私下联系跳槽前往亚视的朋友询问情况。
除了这些人蠢蠢欲动外，独角兽投资公司即将大量招聘的消息也吸引很多饶关注。
外界在为亚视的大奖而眼热时，已经结束台庆的米雪正和徐洛缠绵在一起。
正当两人你侬我侬时，雪梨正走在回家的楼梯上。
哼着曲来到门口，里面传来音乐声，试着敲了敲门，无人回应，于是拿出钥匙打开门。
一下子将屋里的二人惊到。
“啊！快关门啊……”米雪惊道，颤抖着嗓音，“你怎么进来都不敲门？”
徐洛也跟着道：“快关门，再给我一些时间……”
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