日本市场的具体数据还在进一步汇报。
目前来看这种场面应该是可以开香槟的庆祝的。
具体的营业额还没有出来。
只有一个大概的交易额。
赵辰耐下心来，虽然早就有所意料，但事实所表现出来的顾客们对纯金的追捧还是让他心惊肉跳。
如果，所有人都按照刚刚看到的那位女顾客的配货量那样。
赵辰想自己这次大概会赚很多很多。
财源滚滚都形容不了。
一个几十克的纯金金饼项链，还只有一个金饼，没有链子，就已经让人们这么疯狂了。
他似乎已经能看到今天世界其他地方的销量了。
很让人期待
李妙弦在边上坐着，在赵辰工作的时候，她永远都是安静的坐在边上端茶倒水，一个合格的贤内助是这个样子的。
其实。
赵辰的思想很开化，有很多男人不希望自己的女人活跃在商界在市场上打拼。
希望她们有一个豪门女主该有的样子。
仪态庄重，不会为五斗米而折腰。
但赵辰不一样。
他是经历过的那些艰苦的日子的，知道赚钱的艰难，钱难赚屎难吃，家里有有一个人就有一份工作，金陵赵家不养吃闲饭的人。
李妙弦和白婉宁虽然是在上学已经听从自家男人的话，零基础学习的经商和企业管理。
在这件事情上，李妙弦都是无条件的听从赵辰的安排的。
婉宁也拿着笔记本坐边上听着呢。
赵辰喝茶。
所有的高管缓了一口气。
特别是日本区的经理，看到赵辰有闲情逸致去喝水的时候，才稍稍放宽心思，安静等待着总裁的评价。
他自认为这次宝格丽在岛国的所有举措和准备虽然说不上是万无一失，也能称作是相当完美。
他自傲应该可以得到总裁的一些表扬和提拔的。
赵辰喝了一口茶水。
有点涩。
茶的劲道很大，应该是头道茶，他看了李妙弦一眼，发现李妙弦也是喝的一样的茶水他才宽心，这样有劲道的茶，太过让人精神，甚至容易精神过头。
放下水杯。
赵辰看向日本区的那几名高管。
“你们对刚刚那批购物者的大致信息了解多少？他们之中的黄牛和代购大概能有多少？”
两个问题，连在一起。
其实在赵辰放下水杯看过来的时候，村上君已经开始有不幸的预感了，很强烈。
当赵辰问出问题的时候，他的脑海嗡的一声。
已经全部空白了。
那些领域，他根本就没有想过，这次他们把所有的精力都放在了如何最大数量的出货，至于货去了哪里，去了谁都手上，他们没有考虑过。
不是没有考虑，只是当他们思考到这里的时候，认为集团应该不会在这种细节上说问题。
显然。
这次他们错的太远了。
犹豫了一会儿时间，村上才从座位上起身，径直走到摄像头下，九十度弯腰不起身，声音倒是很大，“那些有会员的客户，自然是我们熟知的常客，这次也有很多购物量较少的顾客，他们以前是有相关的购买宝格丽产品经历的，但是没有像这次这么热衷纯金，一时不便判断，谁是黄牛和代购...我们这样做，也是为了保护客人的隐私，这在道德和伦理意义上的正义的....”
村上说完，他已经不紧张了。
最后一句，他直接宣布了他自己的思想有问题的事实，帮助整个团队背锅，把这次没有处理细节的问题归结在他自己的思想觉悟上，这种职场背锅很是熟稔，也像是他口中说的正义....
日本的其它高管们缓了一口气。
村上是一个有气节的人...
他们也担心总裁这次会把他们所有参与的高管都罚一个遍。
在赵辰思考如何快速得出真实购买者消费者的数量的时，其它地区人高管已经开始行动了。
线上会议室通过视频都能看到各地的高管讨论的情景。
这样事实监控的好处就出来了。
如果有那个地方出现了问题，接下来的地区就可以迅速调整和改良。
总裁很看重在专柜配货的人成分，到底是不是黄牛和代购在抢....
他们稍稍一思考就能想到赵辰的担心。
现在的纯金二级市场还不属于他们管制。
就像是天然钻石逐渐降价的....
前车之鉴。
钻石也是被垄断的，和黄金何其相像。
他们这群人几乎只需要复制一下别人的成功之路就行了，到现在他们只做好了那些本职工作——把东西卖出去。
并没有解决这之外的那些以后困境和挫折。
总裁把岛国的状况拎出来单说一下，不代表等会他还会这么和声和气的询问每一个地方。
日本然后是韩国然后是国内.....
经度差异，各地时间不一样，专柜开业的顺序大概如此，当然和国内几乎同步的还有新加坡和马来西亚.....
现在这些地方的高管正在忙活着呢。
他们利用自己的身份和社交圈子甚至去短暂的结交一下二级市场以及黄牛圈里的人，无论在店里拿货人有多少人是黄牛，最终二级市场都会告诉答桉。
很快。
韩国专柜抢购的视频直播的出现在会议室的大屏幕上。
全球宝格丽的高管在盯着。
赵辰起身去上个厕所。
会议室的讨论声顿时此起彼伏。
没一个地方的专柜都不一样，向日本和韩国这样有财阀格局地方，纯金金饼项链的出货有时候会在一瞬间被人包圆。
直接买空。
一个人直接用大量的资金连带配货拿走许多件货，也是常见的事情。
毕竟有钱的人财富恐怖。
这次高管们看的更加认真仔细，任何一个细节他们都要及时考虑到。
而且，总裁刚刚好像起身去厕所了。
这会儿还没有回来。
有人心思活络，不如自己抢先发现一些问题，等到总裁回来的时候，发言告诉总裁。
一个正当的表现机会。
每个人都有站起身来向赵辰的表达自己的看法的时候。
这种竞争是正当的。
尤其是这种时候，一旦发现一个可以改良的地方就要立即去让自己手下的员工及时调整，争取做到完美....。
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