重生火红岁月，我在空间里种田正文卷第729章不想做官的人地委领导的助手，试探着问：
大领导稍作思考，随后点点头：「这家伙不是不聪明、也不是一个不懂得变通的人。
这就充分说明罗旋这个人，不是傻子，反而是一个心思灵巧、聪明绝顶的人。」
「众所周知，罗旋他手头上可调用的资源、和可以筹集到的钱粮，比起官庄生产队要多的多！
关于这一点，我们可以从十里铺生产队修建饭店、开设化妆品厂这些方面，就能得到充分的验证。」
「也就是说，如果罗旋热衷于名利的话，他完全可以依葫芦画瓢、去模仿官庄生产队的那种水利建设模式。
然后十里铺生产队，因为有强大的资源支撑，他们的工程建设规模，和水利工程推进速度，将会远远超过官庄生产队。」
，恐怕就轮不到官庄生产队的、那个叫做许大良的插队知青了。
而且整个驼城地区的水利建设样板工程，也将会以是十里铺生产队的工程，作为大家学习的样板。」
大领导说到此处停顿下来，然后环视一圈。
开口问：
在场各位领导，一致认定大领导的这个推论绝对会成立：
虽说拦河筑坝、挖沟引水这个施工方案，是许大良率先提出来的。
但如果隔壁十里铺生产队，人家的堤坝修建的又快又好、而且工程进度远远超过官庄生产队的话。
试问在一个质量优质工程、施工速度又特别快，与另一个半拉子工程之间。
谁又会乐意带队，去参观后者呢？
就好比搁着青砖磊砌的、窗户明亮亮的平窑不住，偏偏跑去住那种山崖里挖出来的土窑？
有肉丸子不吃，非得扒拉洋芋擦擦？
恐怕没人愿意干那号事儿。
而至于这种建设模式，当初是谁提出来的、是谁首创的？
这个...并不重要。
前去十里铺生产队，参观水利设施模板的、其他的县领导。
公社、以及各个生产队的干部们，他们只会在意如何进行冬季施工、怎么去发动社员们、该如何调动群众兴修水利的积极性。
恐怕没人会去关心：这种方法到底是谁提出来的。
他们绝对更关心，人家十里铺生产队是如何做到这一点的...
假如罗旋当初，真的选择官庄生产队那种施工模式，那他根本就不会落到不受公社干部、不被县里待见的地步！
恰恰相反，
罗旋肯定会前程远大、在塞北混的风光无限。
可他为什么偏偏要舍弃名利、不计较个人得失，也要特立独行，选择跑到万千条沟壑里面，去修建围堰呢？
有风头不显、有大把机会却不愿意露脸...这不是罗旋故意在逃避进入仕途，又能是什么？
因为像罗旋那样，专注搞经济建设、只需替集体赚钱的行为，并不会给他个人的履历上加多少分。
在这个时期，
会管理企业、能够为集体创收的人，他所能得到的重视程度，并不会太高。
正所谓：哪怕谁能给单位上赚钱10万，他进步空间，肯定不如那些立场坚定的人。
正在大家热烈探讨，关于罗旋各种行为背后，所隐藏着的深层次逻辑之时。
办公室角落里，忽地响起一道声音：「听各位同志这么一说，我忽然对于罗旋其它的方面，也产生了好奇。
这样吧，请赵主任同志，给我们全部的资料...让我和甄同志看过之后，再给赵主任同志您，详细分析一下，罗旋这些行为背后的内在逻辑。」
角落之中，一直坐着两位神情严肃、身上的中山服熨烫的整整齐齐的中年人。
这两位中年人气宇轩昂、气场强大。
从他们扣的规规矩矩的风纪扣这些细节上，就能看出来他们两位是那种不苟言笑、严肃而极其沉稳之人。
刚开始的时候，各局级领导们到大领导赵主任办公室来，准备开个碰头会之际。
大家刚刚进入办公室的之时，就已经看见了这两位同志。
但让人感到很奇怪的是：地委赵主任居然没有按照惯例，向大家介绍一下、这两位同志的姓名以及职务之类的...
赵主任这一作派，非常的不符合常理：按理说，能够端坐在主任办公室的会客室，慢慢悠悠喝茶的人。
自然不会是闲杂人等。
那么在赵主任召集大家来开会的时候，按照常理来说，主任就会向大家伙儿主动介绍一下，这两位同志的来历。
但偏偏主任就没那么做。
他不但没有向大家伙进行常规的相互介绍，反而还故意不对着那两位、一看就是大有来头的同志说话。
纯属把人家当空气一般。
等到接下来，大家开始讨论和罗旋有关的细节之际，主任问遍了在场之人、请大家踊跃发表各自的看法。
但主任却并不询问那两位同志的意见。
在场的所有领导干部们，都在进行着热烈的讨论。而那两位同志，全程都在保持着沉默。
一如那种、前去别的学校听课的老师：他们只负责看、只管听，只是在观摩一般...
但现在，那两位神神秘秘的同志却突然开口发话了。
大家不禁扭头看看他们，然后又回头看着主任，都想知道赵主任会做出什么样的回应。
等到前来开会的各部门领导。纷纷离去、廖秘书也送走那两位神秘的中年人之后。
随后，廖秘书回到办公室。
有点担忧的请示大领导：
赵主任被逗乐了：
赵主任微微一笑：「小廖啊，下个月我就要调到省里去任职了。
以后塞北的经济建设事业，你还得多多留心...咱们这边的群众，实在是太朴实了！
这么多年以来，乡亲们为我们的事业，做出了那么大的牺牲，我们没理由不让乡亲们过上楼上楼下、电灯电话的幸福日子。」
「而在我们这边呢，擅长进行经济建设的人才，太少了！
尤其是那种能够因地制宜、而且敢想敢干，有魄力、有冲劲的经济建设型人才，那就更是比铀矿还要稀缺。」
赵主任满是殷切的看着自己的得力助手
，语重心长的嘱咐道：「现在呢，好不易冒出来一个插队知青罗旋，目前看起来，他倒是一个善于搞经济建设的好苗子。
以后与罗旋同志有关的事务，还希望你能够多留意一下，遇到什么问题，也好及时跟进。」
小廖郑重点点头，随后开口问：
随后，
秘书小廖把化妆品，想要在洗涤日化柜台，派驻受阻的情况，向赵主任做了一个简单的汇报。
原本按照廖秘书这种层级的工作人员，他是不可能去关心区区一个小厂，与百货大楼之间那点小事情的。
但因为赵主任需要把罗旋，给彻底剖析透、需要把罗旋的行事风格和他背后的逻辑关联，给搞个明白。
所以秘书小廖这才事无巨细的，把罗旋的一举一动都给调查了七七八八。
尤其是前一阵子，
罗旋主要的精力，基本上都放在化妆品配方改良、搭建销售网络、培养销售团队方面。
因此，向来做事非常细致的廖秘书，才把这点儿小事情，都给调查了个清清楚楚。
对于向销售单位，派驻、这种源自后世理念，而衍生出来的销售模式。
赵主任也是头一回听说。
只见他皱眉沉思片刻，随后猛的一拍大腿：
赵主任阅历丰富，他一想稍稍就明白了，罗旋那种所谓的、站在柜台旁边的厉害之处。
在这个时期大家伙的脸皮都比较薄，互相之间都比较尊重。
假如一位顾客，前去日化柜台买东西。
而这个时候有一位长的漂漂亮亮、穿的整整齐齐的女同志，很是热情的向她询问：那位顾客皮肤怎么样啊。
因为什么而引发了冻疮，或者是皮肤干裂之类的。
等到了解了这些基本情况之后，那位女同志便显得很是专业的，有针对性的向他推荐某一款、最适合他的产品。
往往这个时候，顾客多半就会选择相信对方，从而根据对方的建议来选择自己需要的护肤品。
可别拿后世，大家一进超市，不喜欢有促销员围着自己问东问西、推销这个，推销那个的。
要知道：这是六十年代末期！
在这个时期，顾客们的消息来源有限，99%的人对于任何一款产品的特性，根本就不了解。
影响他们选择商品的时候，往往就源自于营业员顺手递过去是什么护肤品。
或者是她们身边的人，用过之后的口碑。
那个时期的顾客，很容易盲从。他们根本就不知道什么叫做末端拦截、什么叫做终端推销。
别说在这个信息极度不发达的时期了。
就连在后世，大家已经见惯了超市促销员、导购员，并且对此已经产生了一些抗拒心理的时代。
那些厂家的促销员，依旧还有生存的空间。别人投入资源、养这么多的人，人家照样能够生存下去。
从这一点上就可以判定：厂家派促销员到超市去驻点销售，这些厂家依旧还能获得超出投入的回报！
可想而知，
在这个时期，大家都没什么主见、大伙都
不了解这些商品特点的时代，而且还没有任何竞争对手的情况下。
兰花花化妆品厂派驻到那些日化柜台的促销员，她们的销售业绩，绝对会非常非常的突出...
这就相当于：别人还在用长矛大刀比划；而脂米县兰花花化妆品厂，却已经配备了飞机大炮。
那战果不用说，绝对是杠杠的！
想明白了罗旋安排促销员上柜，此举的高明之处。
赵主任哈哈大笑：「这家伙！越是仔细看罗旋的言行，就越是觉得这家伙果然理念先进、思想超前。
他的思维方式，处处与众不同，但目标又极为明确、目的性极强...而且还特别的高效！人才，绝对是一个能够搞活经济的人才！」
廖秘书试探着问：
赵主任笑容逐渐收敛：
廖秘书最是了解赵主任，听大领导这么一说，秘书小廖赶紧住嘴，静静聆听赵主任的进一步指示。
赵主任微微一笑：「你要相信罗旋这个修鬼精的家伙，他肯定有办法解决这个事情。
而且我还有一种预感：这个商主任，最终将栽在罗旋手上，并且还会栽的个灰头土脸、里外不是人的。」
赵主任神色坦然的笑笑：
「可小廖你有没有想想，难道我们希望兰花花化妆品，一直都蜷缩在驼城地区吗？
难道我们不希望兰花花化妆品，迟早有一天冲出驼城、走向全省，走向整个西边地区、甚至是在全国进行销售吗？」
秘书小廖想想，缓缓点头附议。
办公室里赵主任和秘书小廖，相谈甚欢。
正在此时，
办公室的门被轻轻敲响。
随后赵主任的助理轻手轻脚的走了进来，
一边说，赵主任一边也跟着站起身来：
而跟在赵主任身后的秘书小廖心中，此时也是紧张不已：来了！
决定罗旋个人前途的关键时刻，来了...
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